苏州银行非技术类管理培训生面试经验

问题一：自我介绍 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。　 问题二：“谈谈你对这个行业的了解”　　思路：简单地罗列对这个行业的看法，有自己的见解 

很轻松

一面群面 面信用卡 感觉没戏 大家都可以

先有6个人进去，对面有三个面试官，进去以后分散在两边，给一道题目，然后分别按顺序发表观点，是按顺序！不要做出头鸟，讲规则，

问题不难，但是不能紧张，要不卑不亢，落落大方。个人感觉眼缘很重要，人家看上了就没问题，如果没看上再表现也没什么大用。

一面 一轮AI面，一共四个问题，每个问题给你六分钟录制时间，规定时间内可回放自己的表现重新录制，自我介绍/难忘的紧急任务经历(答完后追问，你在此过程中扮演了什么角色)/最崇拜的人/面对陌生领域会怎么处理待面试后更新

一面 腾讯会议面，简单问问框架相关，数据库事务。很water线下做题，公司很偏僻。题目有点稀奇古怪。最终面试通过，但是入职流程和老太太裹脚布一样。入职体检自费，外包岗薪资包含0.3绩效，吃住全部自费。每个月别想攒什么钱。技术成长，内网开发嘛，技术老旧 靠自己.

宁波银行苏州分行初面整个面试的时间很短，也就两三分钟的样子，但是等面试等了很久。要求穿正装面试，总体流程还是比较快的。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

面试官不错，面试难度不大