青岛万科非技术类管理培训生面试经验

我觉得面试还挺简单的，只有两轮，第一轮就是学校双选会那边的h联系你问一下你的时间，你最近的面试成果，可能就是想看看你是不是还有意愿吧。第二轮是公司hr面，就是闲聊天的感觉，表现得积极一点就行，大概是下面几个方面吧:1.你的专业不咋符合，但是看你的专业课也有会计课。我因为专业确实不符合，但是该学的知识我都学过，我就回答专业课认真学习，相关知识接触过，不行可以继续学习有关技能2.hr3.之后就是问你有没有什么问题，我就问了问薪资待遇，晋升机制，住宿条件这类的。总的来说没问专业方面的问题，就是看看你能不能吃苦，毕竟这行业流动性大，看看你的稳定性，学习能力之类的，放轻松心态就好，就当日常聊天

第一次面试无经验，而对案例分析时，可以先针对提问进行分析与解答，解答后再对案例分析的条件提出自己的疑问;案例分析与情景设计是想通过应聘人的分析与解答，来侧面反应出应聘人的各方面的能力;你可以对其有疑问，但不要在没有回答问题时，就先来一通“为什么是这样呢，为什么，为什么?”

人事主管面试，项目经理面试，简单的问答

面试过程顺利，经过hr，运营总，片区总几轮面试后拿到offer，没有什么特别的问题，就是为啥要离职，原来的成绩，未来的规划，你有什么想了解的。虽然拿到offer，但是心里还是很犯嘀咕的。网上风评不好，工资也拆的七零八落。他是年薪制，25%作为年终奖发放（意思是做不满1年就等于自己放弃了），剩余75%作为你的每月工资，每月工资中有20%作为月度考核绩效，每季度发放一次。这一个月实力到手能有多少直接就是未知数了。

boss投的岗位很快接到面试通知。一面是岗位所在部门负责人和HR小姐姐一起，重点围绕简历上的之前经历来，从过往工作经历聊到项目经历，对重点项目经历要求全面阐述，更偏向专业一些，整体氛围很融洽，时长大概40分钟左右，说预计1-2周通知复试，大概一周多后接到HR小姐姐电话讲了一下薪资之类的事情，说安排好复试时间后在通知，再接到通知就是说内部已有人选了。整体过程感觉非常nice，没有拿到offer很遗憾。

就一轮面试，比较简单，回答一些常规的问题就过了

还可以面试难度不大，HR面后是总经理面，面试让你先做自我介绍，然后说明上一份工作的离职原因，再就是对自己职业规划

还不错

   第一轮是三个面试官，一起面五个人，我们五人依次做自我介绍；然后问了一个问题，对海信有什么了解，我开玩笑说，最开始的电视机就是海信的，当时和人事，营销等专业的面试，觉得待人和应变能力确实不如人家。但是也到了第二轮，是一个人对三个面试官司，场面比较轻松，也是具体介绍自己的背景，做过什么项目，有什么能力，及对薪水的期待值。第三面，就是到青岛，上午参观了海信开发的地产项目，下午去面试，是公司的两们老总，问了一些具体专业的问题，然后就赶去画了四小时的快题，画完感觉一般，便匆匆回校了。先是自我介绍，问下工作经历

社区运营。感觉一般没有很刁难，整体难度中等，基本没戏