上海红星美凯龙品牌管理有限公司非技术类管理培训生面试经验

初试是单独面试个人简介，在大学印象最深的一件事，最遗憾的事，社团经历等等，复试是群面，一个问题，好多人轮流回答，感觉这个特别坑，你要回答的别人都说了，你来就不好再说了，不过这个也考验了一个人的口才和应变能力。

一共四轮面试，第一轮是宣讲会结束后直接拿简历面试，简单自我介绍，第二轮是无领导面试，感觉就是畅所欲言认真思考就好，第三轮面试时一开始是商场经理，非常有气质的一个女生，主要聊你对投递的工作岗位的理解，以及面试时候他注意的细节进行沟通吧，聊了快半个小时，后面有让地区经理面试，聊的工作内容不算丰富，主要还是围绕为什么选择投这份工作，但是气氛比较严肃，第四轮面试遇到的了头一天的大区经理，以及另外一个比较牛的面试官，二对二的面试，首先对网络测评结果的分析和沟通。对于我而言，因为是跟本专业区别特别大的工作，因此还是没有逃过为什么要选择这份工作的问题~

没有让做自我介绍，问的问题比较随意。但是HR团队不够专业，显得有点随性。看运气吧。但是不管怎样，准备好自己是最重要的，初面的问题基本上都是那几个，好好归纳总结总是没错的。如果很喜欢他们公司的话，可以好好得准备，毕竟公司的人才还是比较多的，机会也挺多。但是建议作为第二选择。