赶集网非技术类储备干部面试经验

简历的项目，讲明白项目背景和关键点就可以。根据做过的项目衍生到面试官相关的任务，问看法和解决方法。代码题，动态规划，寻找两个连续的子序列，和为目标值。

二面 问了很多数据分析相关的问题，最后还需要考察英语能力

一面 记录此轮面试过程或感受记录此轮面试过程或感受

主要问简历内容

问你有没有C1驾照，我回答有

主要聊了自己的工作经验，面试官结合岗位诉求做了一些提问，主要关注自身能力和经验是否符合岗位的诉求

算法手撕链表，做出来了，没通过，说网络答太浅了

面试过程很顺畅

整体难度很大

先说一下时间点吧，暑期投的滴滴，8.27接到测评邮件，9.10号收到面试意向书，9.19收到面试正式通知，感知时间地点，9.24号11.30~12.30面试。[测评]网上找了很多面经，基本都是说考的Talent Q的题目，就准备了一下。[群面]第一场是群面，面试地点是滴滴南京办公室，还挺气派(在南京河西)，到了之后，前台交简历，领张写名字的纸，之后到时间了被领到会议室门口，坐着休息。还准备了很多水和零食。接着被叫到了会议室。面试内容，15分钟阅读材料，然后分别谈一下自己的想法。20分钟小组讨论，5分钟汇报。材料主要是自动驾驶的相关的产品设计，给了很多自动驾驶的相关背景资料。题目在最后一页!所以拿到材料先翻一下，知道要干嘛，再从材料中找相关信息。每个人发言的时候，用笔记录大家说的。发言顺序是自己举手先说，建议先听几个大家说的，然后再说。看看大家的逻辑，表达，以及侧重点。如果跟自己想说的不一样，可以在发言的时候，提一下他们说的优点，如果别人说的和你差不多，那可以说“”我很赞同，但我想补充一下。”发言完之后，就开始讨论。