远光软件股份有限公司武汉研发中心资深Android工程师面试经验

面试挺简单的，公司用的技术不太新，不太推荐

因为工资问题，前面谈了很多。最后没有加入

面试的Java开发，技术面试2轮，HR面试一轮，都是线下面试一面自我介绍，然后就介绍最近的项目中所承担的工作内容。然后主要就是问了Java相关八股，Redis、MySQL,、MQ、微服务相关内容。二面技术总监面试技术问的不多，主要是考察处理问题的思路，以及在之前的项目有没有深入底层去看代码。自己觉得优点有哪些？为什么能胜任这份工作？给一个说服他让你通过的理由。同时对接多个甲方公司的项目有没有问题？三面离职原因、加班看法、薪资期望、入职时间、社保基数等等

两个人面，一个人还在拿着电脑在工作，主面试官问了几个常问问题后就完事了，问旁边那个人有没有什么要问的，那人就敲电脑说没啥问的，感觉还没填表的时间长

部门的老项目经理电话面试聊了差不多一个小时，涉及的内容有简历上的项目和你对MES行业的理解等，一面挺简单的。一面电话面通过后去公司面，先进行笔试，笔试有点难度，有行测的一些选择题和数据库的基本题目。笔试完后二面，二面也是技术业务面，面完后由HR进行终面，谈薪什么的。

22年六月份去面试的。公司环境很好。是正常科技公司的配置。上班可以穿拖鞋，着装也比较随意。面试大概四个面试官。人事，行政，财务都有。也是自我介绍然后问问题。因为是内部推荐，而且是基础性财务岗位。所以没多问。主要是公司给的工资太低所以没去。公司还是以网吧的客户端为主，感觉已经是昨日黄花了。虽然是上市，但是本人并不看好他们的前景。公司的工作时间有些奇葩。9-6.30，而且人事介绍财务会经常加班。

一面是电话HR面二面是部门领导技术面三面是大领导面感觉还行

技术面 写题然后去讲解

问的问题比较简单吧，就是分布式那些，然后问有没有接触过物流行业巴拉巴拉，干了一年跑了

还不错，比较好通过