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匿名用户
面试了职位:运维工程师 - 广州
确定通过
东风日产技术中心面试
网投简历,通过后有两轮面试,一轮适HR主要是性格方面测试,二轮是主管领导面试。面试过程都是非常轻松地,主要还是考虑专业相关性,如果之前的工作经验和面试岗位工作性质相似度高,基本问题不大。211和985教育背景是必选项,近期东风日产势头比较好,人才需要缺口较大,感兴趣的可以尝试下。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前 发布
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东风日产技术中心

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感觉没戏
面试:小鹏汽车XPENG面试:C/C++。感觉就还好吧,有一定难度,应该是没过。
开始先聊下熟悉的项目,就是聊天的模式,然后过程会深入问一些问题。然后是上机编程,就是按提供的算法写实现代码。
1轮面试:视频面试
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面试难度:有难度
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未通过
面试:广州拓卡电子科技有限公司面试:招聘。很不好的体验,难度也是有的,没通过。
一场面试下来面了2个小时,可以说是相当无语!人事和一个主管面试的,一直问问题,没停过,后来又给负责人面,负责人面完又给人事面,来回折腾,加起来两个多小时!然后说1到2个工作日给回复,结果也是没下文了!所以体验感真的很差,不理解既然觉得不合适,为什么面那么久,浪费对方的时间
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2023-12-19 发布
匿名用户
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暂无结果
面试:广东广晟氢能有限公司人力资源经理面试不好,共1轮面试
1、位置偏,去的时候公司还在装修,特别吵,办公室也很简陋,面试就是柜子围了个小地方,旁边就是员工在办公,桌面也是乱七八糟,零食电脑稀稀拉拉,像个小作坊2、面试官年轻女性(说是人力部长),染发美甲全程玩手机,再次确认一下才能意识到这是家国企,只能说风格蛮前沿的3、聊了聊,最后来句做个公司绩效考核制度,but 不给钱和信息给你白做?
1轮面试:部门主管面试
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2023-12-13 发布
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面试:东风日产面试:自动化测试。感觉很正规,题目有难度,对结果有把握。
不错
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感觉靠谱
面试:东风日产面试:人力资源专员/助理。感觉一般吧,难度适中,希望能等到好结果。
电话面了解基本信息及意向二面询问专业知识并考察会不会用excel
2轮面试:视频面试、电话面试
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面试难度:有难度
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n内推,领导很好很专业
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2023-12-01 发布
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感觉靠谱
面试:本田技研科技(中国)有限公司面试:电机工程师。面试还好,整个过程都没有什么难度,希望能通过。
一面 还可以有专业课问题,项目问题以及企业文化
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
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面试:小鹏汽车XPENG面试:测试工程师。面试印象不是很深刻,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
先自我介绍针对自我介绍提到的一些知识点问了部分问题为什么要自己研发自动化测试平台,不用已经成熟的平台,是否了解现在比较成熟的平台有哪些?python的字典排序、列表排序业务数据很多时候,python的进程满了,但服务器的资源还有剩余应如何优化?(这个问题很懵逼)职业规划反问问题总的来说难度一般偏上,但是自我复盘感觉表现平平,很气
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