广东省电信规划设计院通信网络规划设计工程师面试经验

填了一份面试者的资料，然后做了一份笔试题，接着部门经理初试，初试通过回去后再做一份机试，机试题是发一个链接，打开做里面的题目

问的问题不难 算是基础的八股文然后问一下项目上的问题

整理这家公司的笔试题，都是基础题，来晚的可以不用做，不然会耽误面试官吃饭。

问一些技术网络和计算机知识，还有一点电工知识

连续面了三轮，在他们公司花了两个多小时，嘴巴都说干了，也没个人送杯水第一面，问得多半是过往的经验，项目细节，第二面问得也是过往的业绩，离职原因，第三面hr问期望薪资离职原因职业规划。给得低（不过感觉福利待遇还可以，养老型公司，人员流动不大，很多都是养老的老员工），薪资感觉连商量的余地都没有，面三轮他们连讨价还价都没有，直接说完期望薪资之后hr就感觉不会要你了（一副不用聊了我们给不起的脸色）面完也不会有不通过的反馈

应聘的是解决方案架构师，没有专业知识的面试，考察开放性思维，不难

面试简单

面试的是实习，问了一些基本的java和c++题目，然后讨论项目经验，个人感觉不是太难

笔试难度不大，但涉及知识点存在servlet时代开发所用知识，面试时询问面试管说公司有servlet项目，公司面试地点和上班地点不在一起，外包公司，面试地点在中国移动。

一面 跟上面那两位一样笔试+面试、笔试很简单、但是面试看简历问你了、因为简历写了springcloud里面包含了很多微服务嘛、所以问的大部分都是es、分布式、之类的东西、还有事务的处理和一些mysql的问题、总体来说能沟通还不错。巨难,不解释、让你对自己的能力打分、打低分的疯狂拷打你、我给自己mysql打5分他拷打完完之后说我mysql0分、但是面试还是过了、感觉中间他更注重你的沟通能力和抗压能力、说白了就是看你服从性测试是这个外包的驻场的hr或者主管面的吧？也许、不太清楚、技术方面问的中规中矩、只是正常面试问你项目难点在哪、那个学校毕业、然后问你这个对他们有什么了解的。语航是外包除拉上班时间别的你也不用问、问就是你去找语航沟通。