上海生工生物工程研究员面试经验

一面一面主要以地区经理面试，以简历每份工作经历细节展开沟通，对当下环境下如何看待销售代表工作等展开了解。二面二面大区经理面试，主要以工作经历细节会逐步深挖细节，了解之前任职公司的产品用药机制等相关医药知识，了解本人的优略势等后续面试等确认后再提交

我面试的临床数据管理,hr很温和,问了些简历相关的

面试岗位为实习生，环节主要分为自我介绍、根据简历提问、英语问答。 简历提问：根据简历中所写问项目情况、大概流程、遇到了什么挑战和困难，如何解决的之类的问题。对岗位和职业的理解问题：问对所聘岗位的理解，应需具备的哪些素质、与自身的性格和素质是否匹配，对自身的评价如何英语问答：用英语回答自己的兴趣爱好

地区经理人很好，之前就认识，面试大区的时候还帮我出主意，最后顺利通过视频面试和线下面试，绿谷团队氛围很好，不后悔在绿谷的这些年

销售经理面试，面的北京销售，区域不错，但和我客户有些差异。

第一轮感觉是部门同事面和领导面，主要做一段英文自我介绍。然后开始挖简历里的点，尤其是做的项目和工作经历。各个老师都很专业，问的也会很杂，基本你简历的所有细节都可能问到。老师都还比较温和，态度很好，你没有回答上来还会告诉你答案。全程40分钟。第二面是和美国同事的全英文面，做了自我介绍后开始轰炸统计学问题，英文回答专业问题真的挺难得，问了很多统计学和统计建模的概念。面试官人还是很好的，全程40分钟，都是英文哈哈哈，还是很有难度的。

挺好的，一面过，问题基础

人事面试了两轮，后面是总经理。

缺乏对人的基本尊重，说要约 4-5个人同时面试，但不是群面，看老板到时候的时间，不忙就一个个面。别人的时间也是时间，这样不尊重人的企业很难想象能做出多好的产品。

hr和事业部老总来面，节奏快，信息量大。先是自我介绍；再是从国家/城市/行业/职业询问动机或原因；接着老总用自己的语言从公司的视角，分析本公司在国家/城市/行业上的战略选择，也详细解释国际贸易专员的日常工作和未来构想。受益良多的一场面试。