中软国际和华为合资公司测试开发工程师面试经验

面试概况:面试总共分为三轮。HR面-经理面-老板面，目前已面过两轮。整体体验:面试官专业有亲和力，善于引导，交谈愉快，公司在人力资源体系建设方面很有规划和想法，面试氛围好体验佳。面试内容:面试问题主要以岗位职责及任职资格为基础展开，包含职责认知，从事自愿，经历匹配，经验总结等，辅以个人信息，职业规划等方面的内容，详尽细致，灵活不拘泥。

一面 面试官很专业，很有耐心，对于过往业务模式会充分了解，并且介绍清楚公司接下来的方向面试官很温和，氛围很好，对于之前的工作会继续挖需，并且会帮助我们分析自己的特点，分析和当下业务匹配的地方，很愉快的一次面试。

面试总体感觉还好，但是有些紧张。先是问了一些基础性的东西，之后项目相关，因为技术性东西掌握不是很好，回答的不太好，另外在做项目介绍的时候表述不是很清晰，逻辑也有点问题1。严重缺乏面试经验，未作好充分准备。

笔试中有高中的程序方图冒泡排序代码阅读题,都是选择题

一面(只有一面)1.自我介绍(完了问怎么学的java,我说看哔哩哔哩)2.看到我CSDN发的七大排序让我讲(讲思想,正准备讲快速排序问我啥是稳定性,我说了,又问为啥快速排序破坏稳定性,没说上来.然后换了问题，没继续说排序)3.你觉得你CSDN哪个文章提现技术水平(没说出来哪个,因为都是上课笔记,没啥特点)4.反射(因为简历上写了。我说反射破坏封装性,又问啥是封装性，然后我又补充了说框架例如Spring利用了反射)5.每个集合框架(数据结构)啥特点。讲了下(因为简历写了)6.ArrayList,LinkedList区别.排序用那个快(我说应该是ArrayList快,因为可以直接靠索引找元素)7.好像问了我的优势,我说优势是解决问题.我说我不爱依靠别人解决问题,我爱自己解决8.Mapper、Service、Controller啥作用干嘛用的（我项目简介里写的话，我说mapper操作数据库，Service调用mapper的方法，Controller接收前端数据又调用Service处理）9.啥是TopK问题10.我写的三个意向城市选哪里?我选西安（问我为啥期望杭州上海虽然确实有利于个人发展，我说我姐在那里。不过最后我还是说我期望西安）11.期望薪资，查了6000就说600012.期望什么样的公司,为啥选我们公司（期望对自己技术发展有帮助的公司。为啥选他，我当时没说好，我说因为轻松...后来补充说刚学Java，技术不够扎实，先从基础的做起..感觉我又变相的说他们公司技术力低...）13.有其他面试、offer吗（没，我说这是我第一个面试）14.四级过了吗（最后一秒问了下）补充:主要是看简历写的啥就问啥

面试注重方案设计，解决问题的实际经验和能力，整体面试体验不错！

我面试的是软件运维工程师，共三轮，都是一对一面试，两轮技术电话面试，人事经理视频面试，公司面试效率很高，回复率高，上轮面试通过后，立刻安排下轮面试，整体面试很顺利，我从21年6月关注贵公司，也提前了解过公司的相关主流业务，先做了简单的自我介绍，面试官人很和善，基本都是90后，根据我的简历及项目经验展开技术问答，也介绍了公司技术文化及业务发展方向，并询问我个人后期的职业发展规划，询问我平时都会从哪里获取和学习新技术资源，我平时会自学钻研和学习新技术，做实验并总结总结编写技术文档和架构设计方案等，公司对这方面的人才培养也很重视，鼓励员工要有创新精神，钻研学习能力，两轮技术面试过程都很顺利，人事经理很和善，简单自我介绍后，了解一下我当前的离职状况，后期个人职业发展规划，介绍了公司的文化及丰富福利待遇等，整体面试过程都很顺利，也成功的拿到了offer,公司对每个求职者都很认真，为每个优秀的技术人才提供独立的平台，同时在技术领域不断超越自我，变得更优秀,希望各位IT界的大佬们能一起加入进来。

还可以

初面浅写 面试官态度非常好，感觉很专业，面试非常认真，问的挺仔细的，面试难度还好。目前等待结果中

面试挺好的，主要问了技术方面和综合素质，考验大家的技术水平和心里抗压能力，公司制度体系比较完善，考察编程能力，沟通能力，