ECCOM软件开发工程师面试经验

还行

HR电话里询问了我现在的婚育状态，和未来的婚育计划。我回答之后，HR评价我的年纪大，为什么不结婚。我询问澄瑞是否对婚育状态不符合预期的员工有排挤现象，HR回答不会，因为现在大家的婚育都推迟了，他评价我年纪大是为了帮助公司规避招聘风险。

1. 自我介绍2. 介绍项目3. 深挖项目、如何做的、背景、结果4. 账号体系怎么建立的5. 每个项目后台是如何架构的

公司是个老牌crm厂商，之前也是签约了很多行业内头部品牌，有创业氛围

是项目组长面试看看经历 问一问  主要是作测试  通过不难 游戏品质本身也不高 但因为老板比较节约节省开支吧 1个人一天用16小时能做的事 他绝对不会舍得用2个人8小时去做所以能上几天班就随机了尽管组长觉得需要人  办公环境比较黑 灯都舍不得开那种 

一面 就像是平常聊天，只要不紧张都还行像是加班意愿什么的，顺着HR的话说就行

应届生校招，hr加微信，说主管有兴趣，wx电话聊了一下基本情况，很快，10分钟不到。当天晚上，通知第二天早约面。一面，先自我介绍，然后问了ic开发流程，后面主要是tape out后测试的流程，测试相关名词的定义，ATE开发具体工作的了解，我答的应该都不错，然后问了简历上的内容，挑了一个项目讲一讲，面试官有兴趣的点会细问。过程中，想不起来的地方，面试官也会适当的引导，最后反问。等了一个礼拜，暂时无后续，不知道是在走流程（面别的人），还是单纯工作忙。总体体验还是很好的，面试官和蔼可亲，专业技术佳，问题基本上都答出了。

投的日常实习，数据分析岗位。把我捞起来的反而是算法岗。面试官会引导气氛，让人放松，提问也很有技巧，但确实是没准备算法方向，所以理所当然 的挂了。会问到算法的底层逻辑，基础的线性代数的知识，考察的很全面。

简单记录下面试过程结构面试官不尊重人，总是打断我提问，关键问题避而不谈，隐瞒。给我面试感觉很差

笔试一道算法题计算器，然后问数据库