最近更新时间:2024-04-25 21:00:00
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富联精密电子(天津)有限公司

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看准19121
面试了职位:测试工程师 - 天津
确定通过
面试:天津市英贝特航天科技有限公司面试:测试工程师。面试态度挺好的,难度也是有的,确认通过。
面试整体感觉可以,首先是技术面,然后是部门经理面,然后就是等通知,Hr会打电话通知,录取;了
4轮面试:视频面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2022-09-29 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 天津
感觉没戏
面试:天地伟业面试:Java。感觉一般没有很刁难,面试难度一般,感觉没戏。
感觉不简单
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2022-11-01 发布
水星报告夹工程监理
面试了职位:C# - 天津
确定通过
面试:天津渤海新能科技有限公司面试:C#。总体面试感觉不错,没啥难度,告知通过了。
之前实习的时候去面试过,有两个人给面,因为是实习生问的也是比较基础的,然后会看你学习能力如何,会让先试岗三天,
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-03-18 发布
阿瑞瑞
面试了职位:销售助理 - 天津
感觉没戏
面试:天津盈信安信息科技有限公司面试:销售助理。过程不太愉快,整个过程都没有什么难度,基本没戏。
约的三点面试,2点45我到达面试地点,结果前面还有两个候选人,该公司同一时间约三个人,领导也十分不专业,态度恶劣,敷衍了事,根本没听你说什么,等待45分钟,面试5分钟,就让坐个一个自我介绍,然后就让走了,面试官全程连头都没抬,一直在接电话,感觉没被尊重。面试那个人也不知道是干什么的,迟到加等待一句话没说,例行公事一样让自我介绍,然后也没好好听,就让回去等消息,公司应该是新办公地点,办公室什么都没有,很傲娇,是一个大品牌的天津总代,不知道的以为哪天就给人家收购了。估计岗位不缺人,或者就是想要一个便宜萝卜,面试之前一再跟人事确认,我对薪资有要求,结果做完介绍人家来一句,给不了这么高公司,就4000要个文员,那干嘛让人事约我啊,浪费双方的时间,人事不专业。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-04-14 发布
鸳鸯谷电磁炉媒介顾问
面试了职位:C/C++ - 天津
感觉没戏
面试:Tiandy面试:C/C++。面试体验平平,面试难度不大,结果应该是没过。
一般般
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-25 发布
大屯村更衣柜编导
面试了职位:功能测试 - 天津
感觉没戏
面试:文思创新(vanceinfo)面试:功能测试。面试体验平平,难度还是很高的,结果应该是没过。
哎,面试效果很不好,看来基础技能不熟练呀!
3轮面试:电话面试、视频面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
2022-12-18 发布
海武州触摸屏灯光师
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 天津
感觉靠谱
面试:天津市英贝特航天科技有限公司面试:嵌入式软件工程师。感觉挺亲切的,难度是简单题型,期待有个好结果。
面试过程和蔼可亲,先是自我介绍,然后问一下有没有自己单独做的项目,然后给介绍一下岗位情况公司情况
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-10-11 发布
看准45648
面试了职位:硬件工程师 - 天津
感觉靠谱
面试:Tiandy面试:硬件工程师。面试体验平平,难度尚可,对结果有把握。
走的内推一次笔试考的比较简单,多是电子方向的题目主管面问的比较多的项目
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:内部推荐
2022-11-07 发布
凤栖坞支架图像处理
面试了职位:Java - 天津
未通过
面试:Tiandy面试:Java。总体来说体验还行,有一定难度,告知没通过。
技术的话,它们会问Java基础,ssm框架,springboot框架,像Java的内存模型,gc到没问。数据库会问。还有项目,他会具体问你项目的实操。二面人事面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去天津等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-11-15 发布
匿名用户
面试了职位:产品结构设计工程师 - 天津
确定通过
面试:天地伟业结构设计工程师面试过程
腔机摄像头的设计要求 面试过程一共分五轮,首先HR让填写各种测评,完事后得分通过后进行第二轮直接主管技术面试,我面试的是结构设计工程师,摄像头整机结构设计方向,在原单位做过,所以很容易通过,面试主管是做ID设计的,对结构设计了解不深,第三轮是高一级主管进行面试,一直到第四轮是副经理进行面试,第五轮是院长进行面试(这个就是走个形式了)面试前四轮通过就可以了。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
1个问题,1条回答
Q:腔机摄像头的设计要求
2 年前 发布