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匿名用户
面试了职位:高级预结算工程师 - 广州
感觉靠谱
面试看重个人技能,主要看能不能干活。
不是通过招聘会,是自己上门自荐的,当时是从建筑企业进房地产 第一次去送了份简历 一面人力组织,先做了套试题,题量不大,A4纸一张,工程造价专业方面的 二面见部门负责人,聊从业经历,聊些数据指标,以及工作中遇到问题如何应对 三门见主管副总,聊个人问题、从业经历,从以往的工作的得与失、心得什么的
3轮面试:HR面试、笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
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一面 难受好麻烦
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对着简历一步一步地询问,但主要还是看你有没有下工地实习经历,虽然本硕211但还是被看不起了,说没什么用。
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面试:保利地产面试:地产招投标总监。整体感觉有点打折扣,难度大概中等水平,结果应该是没过。
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人事很nice,工作氛围感觉不压抑,问的问题很专业,福利好
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一面 一面是视频面试,hr和两名主管一起,面试时间大约半小时,问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久,hr电话通知面试通过了,接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发,hr答复说在走流程,让我先准备入职资料,并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间,还有两天就到入职日期了,hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试,遂约定时间去二面,结果去了以后说领导开会,安排了其他人来给我二面,问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了
3轮面试:视频面试、部门主管面试、HR面试
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努力呀
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本来觉得还算是匹配的岗位,结果约了视频面试。面试当天面试官迟到不说,面试一半就走了,关了视频。合则约见的道理还是要懂得,对他人最起码的尊重都没有避坑了。后问询hr.没有消息。
1轮面试:视频面试
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