昆山鼎鑫电子有限公司制程工程师(pe)面试经验

较简单，由于是日常实习生招聘，是HR和我沟通好时间，由直属领导面试的。面试过程中除了简单的自我介绍和一些基础的问答，比如你为什么想做这份实习之类的问题，还问了一些考察日常处事习惯

1、你为什么选我们公司？2、说说你能胜任这个岗位的理由？3、说说对QAD这个岗位的认知？4、如果入职后发现岗位你无法胜任，能接受调整岗位吗？

1.自我介绍

智力测试，英语测试，专业测试一共三份试卷，做完了先HR面再主管面，大概问一些问题，由于刚毕业不久，所以主管也不会太刁难你，聊得还行的话就基本没问题了。

1、学历和身份证验证； 2、企业招聘宣讲，讲的还是很仔细的； 3、面试官面试； 4、笔试（有3轮做了我都晕了）。

上午双选会给了简历，下午宣讲了半个小时，然后根据介绍选择部门跟对应的主管面谈，没问什么专业问题，就简单针对简历聊了聊。

面试时主动介绍工作，随便选择，毕竟仓库管理员的工资在公司是最低的，没有什么要求，是个人，会算帐就行了。

这个职位招英语和国际贸易专业的。开始先让我们做了一套英语选择题，我做的比国贸的女生好很多，负责人立马就说要我了。后门还做了数独题和智力题，我做的不好但是也没关系。稀里糊涂就面试成功了。

就很简单的，有好多同事是走中介的进厂的，我是直接在门口，等面试时间到了，直接进去的，面试很简单，没有怎么问，就是看下人有没有问题，然后通知去体检，检查好之后，没问题就可以直接上班了！

I一般正常；流程第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。