深圳市创想三维科技股份有限公司机械结构工程师面试经验

首先说HR，面试之前再三问了，过往经历与所招职位不符合，工作时间也没有达到五年的要求，这样也考虑给我机会面试吗？结果应邀去了，前台告知我说那个HR登记成了另外一个岗位。为什么是前台？因为HR不上班。 然后，不知道为什么联系了半个小时，让我进行技术面，一开始面试官让我自我介绍，我就简单的把过往工作经历介绍。整个过程我一直注视着他，因为发现他一直盯着简历丝毫没有看我，也没有任何反馈。自我介绍完了，没有再问任何问题，思考了几秒告诉我需要另外一个面试官面试。我心里很不爽啊，太莫名其妙了。后来上去问前台才知道这个面试官是自动化部的经理，是非标自动化的结构岗，我做的是产品结构岗。 最后，又等了一会另外面试官，说是研发中心的经理，结果说在开会联系不上，让我回来等待复试。到现在一个月过去了我也已经上班半个月了都没有联系。总结，HR效率不高，面试官对待候选人不真诚。

简单记录下面试过程HR提前打电话过来，邀请面试，我犹豫可能工作经验与需求不匹配，提出让用人部门先过目简历。之后HR称部门主管表示匹配，我提出先电话沟通或者线上面试，HR坚持当面面试。考虑到该行业发展前景不错，就约了面试时间环境高大上，但员工工位间无隔挡，办公区稍显拥挤。两个主管面试，一个是用人部门，另一个是人事部门，用人单位主管问了两三句就没兴趣了，人事主管多聊了几句。前后十分钟左右，然后说不匹配。寻思着你们都不先看简历吗？