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机械结构工程师(9)

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匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
未通过
斯密斯环境公司（溧水）结构工程师
视频面试,有两个人面试，一个是部门主管，另一个是负责记录的可能是HR吧。 1、首先自我介绍，然后介绍项目，这是我的第一个面试，可能没啥经验，结构设计的思路讲的偏少，而且没有很有逻辑的设计思路，主要讲了结构设计之后的仿真优化，项目介绍到一半的时候被面试官打断了。然后就开始提问； 2、总体感觉问的很细，比较全面。考察你的设计的思路的逻辑合不合理，还有你的结构的市场价值。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：参考什么设计的？难点在于什么？你的设计较之前的结构有哪些优势？市场价值？还有你的结构的质量多大？较之前的结构减轻了多少？用的什么材料？设计过程中遇到的难题，你是怎么解决的？你为什么这样改进，这样与之前的结构有什么优势？
难点难题
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
确定通过
幸运的3面，缘分不浅
一面是一分钟面试，主题随机，我抽到的是你最失败的一件事。 二面是一位BOSS搭配一位hr，当时并不知道BOSS的职位，看起来很年轻，以为只是主管或者经理，聊得很嗨皮，后来才知道这位是燃气的研发总监。 三面是总裁面，中国区副总面试，在聊天中能了解一个人，了解一个公司，蛮好的。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
未通过
面试很不专业
也不问专业问题，只问你项目经验，有什么感受？有什么收获？你为什么有这样的收获？你对你所做的工作有什么感想？balabala，我也不明白了为什么这个人为什么会热衷于一个问题问到死而且还是很没有营养的问题，明明回答的很多很全面了 还要再问一遍？你是招聘你还是审犯人？在这种***手下干活去了也是阿谀奉承才能生存吧，呵。
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
未通过
跪在技术总监面试上
跪在技术总监面试上，总监一直在问创新点，这点没有回答好。之前的两面都是hr面，询问的主要是项目上的经历。感觉史密斯面试都是围绕你的创新点展开的。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
3轮及以上
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
确定通过
A.O.史密斯面经。
简历筛选以后两次面试，第一次是部门主管面试，根据简历进行提问，主要围绕项目和创新点，注重创新，第二次面试是公司老总终面，压力很大，全程在否定和质疑我的回答，一问套一问，有一点难度，稍微不注意就感觉会被挖坑，回答要严谨啊，虽然感觉自己表现的不是很好，但还是过了，可能压力面试都这样吧。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
确定通过
机械结构工程师
很不错的面试经历！hr超级好，特别耐心和细心。开始是网上投简历，测评，然后经历了三轮面试，两轮技面，就是把自己在校期间的成果给面试官讲一下。面试官人都超级好！在知乎上看到了很多AO的负面评价，但是我相信这是少数！我将为AO的发展贡献自己的一份力量！未来可期👍👍
面试感受：很好；面试难度：普通难度
面试官nicehr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
感觉靠谱
结构工程师电话面试和视频面试
电话面试过程很轻松，HR小姐姐并不会为难你，基本就是问一问对企业的了解还有为什么想加入AO，然后针对简历里面的项目论文专利等进行一些简单的提问，并不刁钻，然后问了项目过程中令你有成就感的东西，还有对职业的规划，下午就打电话过来通知第二天视频面试，不说了，还有半个小时就要视频面试了，祝我好运，也祝大家好运。
2轮面试：电话面试、视频面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
11
1014
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
感觉靠谱
就是普通的电话面试，
就是普通的电话面试，HR觉得可以往上推。还是比较和善的，就问问你的简历啊，做过什么项目等等。不是很难
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：机械结构工程师 - 南京
未通过
一面二面基本相同。
一面二面基本相同，只不过二面是技术人员不会引导你介绍自己。
面试感受：很好；面试难度：普通难度
共1个问题，0条回答
Q：自己的强项。
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
A.O.史密斯

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面试难度：简单
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