艾睿电子采购助理面试经验

进去先填两张英文表哥，然后有一份英语题英译汉和写一份邮件，接着就是HR来问些问题，大概就是家里人支持来深圳吗，家里几口人，房子找好了没，能否适应枯燥的工作和自己不能接受的岗位，如果不是专业不对口也会问你为什么不选专业工作，正常说就行了； 接着就是两个采购部的主管吧，可能会给你很系统的介绍一下工作内容，要office软件和英语要会些，还要根据简历问一些问题，主动自我介绍一下大学的经历就好，两位主管人都很好，有问有答，你说话的时候也会很认真的听，总体感觉不难，大概从头到尾两个小时左右。

面试分两轮，hr和主管面试。先做个英文自我介绍，然后就问一些常规的问题，面试完之后过几天就会出结果。

面试不是很难，部门经理面试，问了一些基础的问题，比如能不能接受枯燥的工作内容，怎么看待加班的情况等等。

HR晚上9点打来的电话通知面试，到前台首先给一张全英文的登记表填，接着是HR面试，问了离职原因，有无投其他公司的什么职位，是否介意与外包管理公司签合同等问题，要求用英文介绍一小部分内容。薪资在同行业里算低的，3.9。于是我询问是否有年度加薪制度，回答是根据该年整个就业大环境或国家政策作出相应调整。接着是主管面试，首先要求英文自我介绍，由于是文员职位，只是简单询问了几个常见问题。

内推进去的，面试了两轮。第一轮做了下笔试题，大概就是翻译和邮件的回复，然后部门领导面，了解基本情况和职业规划。反复强调工作枯燥，会确定你是否是稳定型候选人。过了之后就是香港的老板见一面，也就是轻松的聊一聊。基本没有什么难度。

说一下自己的情况，问一下为什么不考研，不考公务员之类的，确定一下你是不是有一颗躁动的心，公司对于这个职位的要求是希望你能稳定的留下来。