高思教育外语教师面试经验

面的初中英语。 约初面的HR小姐姐很温柔，会发邮件指导初面的具体内容。需要在10道题里选一道讲，并制作ppt。主要考点是英语语法。HR还打电话来问是否需要帮助，准备过程有什么困难，感觉很贴心。 面试在高思教育大厦，离地铁真的很远，而且如果从10号线下来，知春路出口都要绕一圈。候场时发现人还蛮多的，所有科目的求职者在同一个教室先做笔试题，其中包含个人简历的填写，所以自己不用带简历了，但是要带笔，HR没有强调这一点，候场时都是找人借笔的小童鞋。这样1h过去了。文理科面试者会分开到不同教室再等候，相当于别人试讲的时候，你也可以在后面观摩，准备什么的。 等到叫到试讲时，直接上就行。面试官人蛮nice， 听到一半好像都会打断，首先会问你所讲知识点的延伸，考察你对所授年级考试考点是否有了解，这一点属于专业技能，后期培训会更系统。还会问一些工作和实习经历。已婚的会问到家庭问题等等。 当天出结果，然后进入5天培训期，最后一天考核（复试），然后签约入职。 待遇一般，底薪（2000-4000）+课时（100-300）+奖金，但是感觉没有多大的竞争力，而且，GS在奥数上比较突出吧，其他科目还有待发展。最后还是没有加入，希望他们可以发展更好。

标题已经写得很清楚了，就是这个流程基本上很松，面试的新教师基本都能通过。一面要自己做ppt自己讲，题目会给你定几个，然后自己选。我当时讲的是，一篇新概念课文，发挥了自己口语好的特长。 如果觉得语法好，那就选语法讲，反正扬长避短嘛。 过了一面就是为期一周的培训，培训呢很重要，培训师人很好，会告诉二面的boss喜欢怎么样的，教你你怎么过二面，你就努力就好啦。过了二面就签约了，但是，接下去说的很重要北校（老校区）分校（新校区）程度好的去北校，次一些的去分校工资待遇是不一样的。分校拿死工资，北校拿课时费。

有笔试也有面试。笔试看基本功，内容涉及初高中的题型，如选择、完型、阅读。面试则为选题试讲，很人性化，根据自己的长处选择擅长的题型讲解。所以最理想的状态则是你试讲的就是以后你当老师后讲的内容，这样成功几率会很大。面试形式则是一两位老师听讲。如果面试进后，不是最终结果，会有一周集中培训，之后复试，再面一次，看有没有能力上的提升。基本提升的不是硬实力，而是软实力，即不是你自己基本功的扎实与否，而是你外在的功课，能不能青春洋溢、风趣幽默地讲课。