常州瑞声声学科技机械设备工程师面试经验

我是在3月10号参加校园宣讲会，当场提交简历，第二天晚上收到通知要求第三天早上去酒店参加面试，我当时是和两个同学一起去的，到了之后先要填写一份表格，关于个人信息的一些基本情况，填写完后，她会根据你的面试岗位为你安排面试官，我和同学都是被安排的2号和5号面试官（有两个面试官可能是因为我们面试的岗位，两个地方都可以去，任意一名面试官要我们就通过了）。 我先面试的是5号面试官，他先是要我做自我介绍（面试官最希望知道求职者为什么要应聘这个岗位，又有哪些优势），我先前有准备，感觉说得还可以。然后他问了我，参加了几个面试，都是什么公司，投递的是什么岗位，这些我都照实回答了。然后考了我一个逻辑推理题，要我估计武汉有多少个加油站，我当时有点懵，完全不了解加油站的情况，甚至对车的油耗都不怎么了解。最后根据家乡的加油站数量（估计的），人口，用车情况估计了一下武汉的加油站数量。 我说完之后，他将怎么估计说了一遍，武汉有一千万人口，三人组成一个家庭，家庭拥有车的概率，平均每日每辆车行驶距离，油耗，以及每个加油站存储油量，他估计完后，问我有没有考虑这些，我照实回答的没有。之后他开始给我介绍我申请的岗位是干什么的，这个岗位事情多啊，需要承受压力，加班比较多，问我能不能接受，还有这个工作需要倒班，当时我已经面试三次失败了，有些担心找不到工作，就同意了（倒班是比较坑的，如果找不到不错的工作，最后我也会接受这个）。 最后就是，面试常见的，你有什么想要问面试官的（可以问一些培训、公司对职位的要求等问题，尽量不要问薪资福利）。至于2号面试官，基本没有我说话的份，主要都是他在介绍他手下的岗位情况，他是直面客户的，对英语的要求比较高，在我表示我的英语只过了4级，英语口语不行之后，基本就没有我说话的份，只是他在说了，表达的就是我对英语要求很高，我对手下要求很严（你没机会）。最后我的面试过了，总的来说，面试比较简单，面试官主要就是看，学历学习，成绩，能不能接受加班、倒班（重点），我们三个人去，有两个人都过了。 面试完当天晚上，就通知我面试通过，第二天再去酒店签约（要求带上三方，但是我和同学都没带），谈福利待遇的时候我发现公司有隐瞒情况，当我问五险一金时，她很快就说公积金是百分之十，但是没说别的，当我仔细问基数是多少，是否是我的工资时（9000），她才说是四五千为基数。后来我问了大我一届的学长，他在瑞声工作（不满一年），他告诉我瑞声的五险一金是按当地最低标准交的，公积金只有一百多（不确定只有第一年，还是一直是这样），但是可以确定瑞声有部分隐瞒，并且是在我详细问了的情况下。我还问了关于加班费的事（加班比较多），她说的是以9000为基数，按照XX规定。（这个是不是真的，存疑）

先有人事专用推荐，然后由部门经理面试，问一些和自动化相关的知识，是否有过相关经验，最后有人事通知是否录用。