恒大地产工程造价面试经验

领导挺好的

问了较多劳工关系相关问题，不擅长，不太会作答，未通过面试。

普普通通的面试，问一些上一家公司为什么离职、未来职业规划、什么能力适合这个岗位

第一感觉是公司环境挺好，面试前先要完成一份答卷，全部都是主观题，我大概写了四十分钟，后面是主管面试，主要是针对简历进行提问，跟答卷的内容毫无关系，这份面试没有给我太大的收获

面试比较容易，用人部门大概聊了下 当天就发口头offer了，可能当时比较缺人

人事很nice，工作氛围感觉不压抑，问的问题很专业，福利好

一面 一面是视频面试，hr和两名主管一起，面试时间大约半小时，问了一些工作中会遇到的专业问题的处理方法。结束后不久，hr电话通知面试通过了，接着谈好了薪资以及确定了入职时间。我问offer什么时候可以发，hr答复说在走流程，让我先准备入职资料，并填写了系统邮箱发送的个人信息表。过了约五天时间，还有两天就到入职日期了，hr临时跟我说区域领导要增加一轮面试，遂约定时间去二面，结果去了以后说领导开会，安排了其他人来给我二面，问了一些工作相关经验以及工作中会遇到的实际问题的处理方式还有需要注意的事项。二面以后就跟我说不录用了

一上来就问我要不要做销售，我说我是来应聘招聘专员的。反复问了三次。面试完两个小时就通知我没通过

很简单 是个男的都要

等了十来分钟，先问一些轻松的问题，再问一些专业的问题。全过程大概不到20分钟。