中国银行银行柜员面试经验

有点紧张，害怕主考官，忘了

一、无领导讨论 题目是选项排序题，时间限制是20分钟，很紧张，所以我们几个面试的一开始就没怎么打算讨论。 一开始有只妹子E抢leader，没人跟她争，我当时感觉就不好了，感觉她铁定要过。 leader妹子推荐把计时员的角色分配给旁边一个哥们D，理由是他有戴手表。。。喂喂看清楚我也有手表啊。 1花5分钟思考 2每个人一分钟陈述自己的观点 我是C，位置还行，但陈述的时候还是有点磕磕碰碰，A一开始表现比较好，B较渣，我同渣，后面几个人有充足时间准备的明显好很多。 3自由辩论 一共就5分钟时间，辩论个毛线啊，一开始我们就注意到时间，所以以最大的速度求同存异，其他5位的观点都差不多，我和他们完全相反。。。（上次无领导也是那样） 于是我没有任何挣扎的就弃暗投明了，大家迅速得出观点，而计分的一个标准是你的观点和最终大家观点的异同程度，越相同分越高。。。 4总结陈词 期间我的话最少，自由辩论阶段鼓起勇气说的几句还被人打断，按正常情况这一阶段应该是给表现最不好的人，然而B觉得时间不多了，（只有两分钟）应该让表达最好的E去总结。。。我画圈圈中。。。 E是打算说完整，每点各自说一两个理由，结果超时，期间我一直想催促她快点，但不好意思出口（蛋疼） 而计时员D没有负起他应该要负的责任，虽然中间有说话但话也不多。 我当时觉得我和BD恐怕都药丸。 二、结构化面试（还是半结构化？） 三对一，问题很简单 1自我介绍 面试前背了老久，真要发挥了还是磕磕碰碰，中间最长停顿时间估计得有2秒。 2对深圳的了解 这个我知道啊，一线城市，后面还想说被考官打断了，问我对关内关外的看法。。。可怜我还是第二次去深圳，只能老老实实的说不知道 3在深圳有什么关系吗？ 没有，真没有。。。 4愿意长期从事柜员工作吗？ 当然得答是咯。 最后结果是我C、计时员D和leaderE过了，其他人有没有过不知道，目测凶多吉少。 最后反思自己能过的原因 1整个过程中比较有礼貌，之前有看过面试中要怎么得体表现的视频。 2无领导中可能某些回答有亮点，或者自己的排序正好合了考官的胃口。 3笔试成绩可能较优秀。 其实如果自己也不会丝毫意外 1外地人，在深圳没有什么关系。 2早前听说这次有内定，但现在想来不大可能。 3在无领导面试中很少表现。

都是跟其他银行一样的面试流程，全程非常和谐，气氛非常好，一共三个面试官，一个男的，两个女的，貌似是按照地区来问问题的，不过一面大多数是按照简历上来问问题，可以轻松应付

先自我介绍，然后面试官提问题

六个人一起面试，面对7个考官，按顺序做自我介绍

笔试结束后受到面试通知,上午8点到成都人才市场面试,到现场以后发现整个教室坐了一两百人,先是签到,然后抽签决定面试的先后顺序,等待的过程中还要天一张登记表,待快轮到自己的时候,工作人员会将我们带到楼上,这时手机上交,在大厅继续等候,待叫到自己名字就可以进场了,总共有三个面试官,总的来说过程很严格,但面试官很和蔼可亲

其实是5对2面试，但是不是无领导讨论形式，就是一个个轮流过来 自我介绍，然后就是面试官提问

先是无领导讨论，之后单面

5分钟，问什么就回答什么，不卑不亢。

面试地点为成都市人才市场,到达后首先在2楼的一个很大的教室签到,抽签,决定面试顺序,等待的差不多有两百人左右,快轮到自己的时候工作人员会把我么带到楼上,上交手机并在大厅里继续等待,叫到自己名字时方可进入面试的房间,共有三个面试官,在自我介绍后会问一系列问题,最后是一个营销方面的案例分析,面试过程严格但面试官态度很好