好未来集团e度教育网教育产品研发面试经验

教研岗位对人才的需求主要是具备一定的教育学，心理学，学习科学理论，另外是具备课程开发和教学设计的经历。部分公司要求具备数据分析能力。

面试时间20min左右，hr说话摇头晃脑的，面试的岗位主要工作内容就是负责海外数学竞赛的教学研发，有时差，工作时间不确定。

一开始先询问了我简历上的相关信息，之后和我介绍了这个岗位需要做的工作。主要涉及到的问题都是围绕教学和教研设计。

一共是3轮，面试的是千里马，也就是全职教研加兼职主讲老师；第一轮听英文发音，给一篇puma的英文文段，给你一天的时间读出来；第二轮是试讲，选择一个主题，然后自己编写课件讲10分钟；第三轮是换一个人讲同样的主题，根据第二轮面试官的意见稍加修改。当天讲完当天下午面试通过的消息就来了。

跟部门主管聊了一下自己对教育的理解，对高中语文的理解，基本上就可以了。然后hr和部门主管会一起面试。

一面感觉没过首先是英文自我介绍，然后会针对你的工作经历问一些相关问题，这时候要当心面试官问的问题有没有陷阱了。最好还是要提前做好准备。下面就是针对教研工作的理解，会给到一分钟左右的准备时间讲授一堂实际的课堂，思路一定要清晰。真的很想进，但是说实话这次面试真的没发挥好，唉。

好未来是学而思前身，我面试的是兼职教研员，小学学科，面试根据简历提问，并谈及工作认识与时间问题是否匹配。

一共几轮面试不清楚，第一轮我就被刷了。 面试官问了一些基本问题，比如为什么离职，觉得自己最大的优点和最大的缺点是什么，工作以来碰到最大的挑战是什么等等。我准备的不够充分，也有点紧张，没有回答好。 此外，面试内容和hr和我沟通的不一样。hr说的有学科内容考核和英文自我介绍，这些都没有让我进行。估计是觉得我不够好。

首先投完简历后，HR通知来公司面试。公司环境很好，看大家早上去了都在领咖啡！等了大约10分钟后，HR带到空的会议室，初面的面试官沟通。英文自我介绍，外加10分钟英文试讲。面试官很和蔼，会给你提一些建议和比较合理的点评。因为HR比较忙，所以就直接回去了。 第二个HR通知复试，复试面试官是主管教学研发的，很有气场，问了一些工作经历，也详细解释了一下这份工作的职责，感觉很厉害！后来和HR聊了一下，薪资以及工作职责，回去等通知。两天过去了，也没有通知。心里也有预期，毕竟好未来的要求也很高。虽然面试很愉快，但是感觉凉凉了！

面试老师其实不太友好，甚至有些难为人的意思。首先是做一套题目，里面有些题目我觉得出的很没必要。而且，面试官自己居然迟到了二十分钟，呵呵。