中骏置业产品运营面试经验

收到hr的电话面试，明天是初次领导面试，hr主要就问一些关于简历上的一部分问题，比如学习经历、工作经历之类的

面的财务岗 一轮面试主要是性格测试之类的问题，问你对公司的看法，工作地点，你的职业规划；同时会考察你的抗压能力，还有你对加班的看法。一面其实相对轻松，给出积极正向的态度就好了二面的话是部门副总的面试，会问你职业规划和一些专业性的问题。

药师帮一面：1.自我介绍2.详细介绍一下你负责的项目信息？3.你觉得哪个服务有什么亮点？4.更新数据时是先删缓存还是先写数据库？5.你们系统的qps有多少?

一面就简单为问了一下对建发的了解和对岗位的认识啥的，一对一，hr人很好，还有职业规划

第一轮群面，五人线上腾讯会议，HR会先让大家一分钟自我介绍，但是超时了也不会叫停。先问一道必答题，我被抽到的题目是：如果在专业技术操作上跟领导的意见发生分歧怎么办？给大家一分钟思考时间依次回答。轮流回答然后会选几个人回答选答题。被抽到的问题是：你觉得自己最大的三个缺点是什么。能感觉到面试官问的问题都有引导性，一轮面试中互动环节不会太多。第二轮是部门领导和HR部门领导共同面试，还未参加，不知道具体情况。第三轮是无领导小组面试

父母的工作 自己职业规划 对建发是否了解

面试：Java。感觉很正规，整个过程都没有什么难度，期待有个好结果。

可能我在那个小组不太出彩吧，基本不问我

一般