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面试了职位:产品运营 - 北京
未通过
没有达到面试官要求的“一个有意思的人”。
先是hr电话通知面试,电话还讲公司的各种情况,说了好久。面试的时候是hr和部门主管一起面的,由于面试的“产品运营”招没有相关经验的人,按照他们的说法是要从头开始培养,所以一上来先问一些生活上比较有意思的事情,让人能够眼前一亮的事情,然后挑简历里写的东西问,感觉重点还是平时要懂得生活,要有趣,活泼,有特长,这样子。由于我平时比较宅,基本没什么特长,所以直接挂了。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
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