沈阳创思佳业公司日语翻译面试经验

很好

两个岗位问题，两个追问

简单记录下面试过程沟通了很长时间才约上面试，得有一周了，因为直聘上的人事一天就回个两三条消息沟通很费劲。面试是当天通知的，没有提前一天通知，让人感觉很不好，但我还是去了。到那是老板面试的，老板连个自我介绍都没有，但是我去之前查过资料看过照片，他就是老板。先让我介绍下自己，然后看我有传媒行业的经验，问我能拍视频不露脸出镜，就是自己拍，自己剪辑，自己想文案。我说软件这专业方面我也不太懂啊，他说涉及到了会告诉我。我之前坐二手车也拍过短视频，给他看了看，反复问我是我自己拍的还是同事拍的。我解释了好几次，我说同事拍的，我得露脸讲解车啊，后期我剪辑下。然后我提到薪资问题，他说公司只了解我在短视频方面，也看中做短视频的能力，薪资的人资那边统筹后再定。让我晚上等电话。最后电话也没来，很不理解，通没通过告诉一声啊，而且面试当中没说没通过，而是薪资会打电话告诉我。总体来说，老板有点不太尊重人。工作环境比较压抑，可能是软件公司，我也不太了解。

面试没什么难的，和HR简单聊了些基础情况，然后HR留作业，要求对某个项目编写推广方案并向集团副总进行汇报，汇报也比较顺利，进入试岗环节（三天无薪试岗），试岗过程中自认为工作完成得还不错，该交作业也都交了作业，然后HR表示三天内会给出反馈，结果三天过后并无反馈，追问，HR表示领导忙，还在考虑，再等等，一定能有反馈，然后就杳无音讯了，呵呵。

感觉还不错

面试前先给了一份题目，有客观和主观以及翻译题，可以查资料。一面不到半小时通过微信视频，全程中文，问一些关于压力和临床试验的基础问题以及CRC职责。过了一周也没消息回复估计是没过。

面试去了，不感兴趣直说，让你过去看看，以为谁是xx呢，后台php说是他做的前端和后台，但一问是外包出去了，有bug需要进行改bug，外包出去然后验收时全是bug。 这就很搞笑了，一个简单的小程序一个号称全栈的后台(php)都搞不定，其他的项目比较小众，如果有路子推广出去还行。

面试是两轮，初面讲一道题，难度不大，然后是三天的培训营，会筛掉挺多人的，有些老师会给你讲自我介绍还有怎么讲课之类得培训。

因为疫情期间，所以是视频面试，面试我直觉应该差不多能过，但是面试官会提前跟你打好预防针，说要能吃苦，可以加班，能一个人干两到三个人工作的，而且试岗期就是所谓的实习期底薪只有两千，我面试的教务岗位，还要负责招生和宣传之类的，工作反正不容易，不过好在离家近，可能每个城市情况都不一样吧，我们这边的校区刚开一年半，名气也不大。

由于疫情影响所以采用了视频面试 初面 培训 然后终面 初面很容易 自我介绍 职业规划 未来的打算 顺利通过初面之后培训 培训关于公司的文化 以及工作职责 培训一半因为和销售有些相似 所以就结束培训了 所以终面也没有面