全部面经76面试体验
最近更新时间：2024-04-18 16:00:00

全部面经1

精选
|
最新

岗位：

展开

城市：

展开

已选：

产品专员(1)

清空已选条件

匿名用户
面试了职位：产品专员 - 北京
感觉没戏
轻松筹秋招面试，成都地区
面试的是hr人员，大致询问了相关经历和自我介绍中提及的部分，对于更专业的方面涉及较少。后面询问了今后3-5年的规划，以及可以参加实习的时间等。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
没有更多了
公司对比
北京轻松筹网络科技有限公司

相关推荐

霸鲸观日历统筹制片人
面试了职位：助教 - 北京
确定通过
面试：北京维橙教育科技有限公司面试：助教。面试体验良好，题目中等难度，确认通过。
投递的是雅思助教主要是笔试，会有两部分题目。一部分是根据官方评分标准给样本音频打分并纠错；一部分是根据官方标准给写作文本批改。另外会要求上传一段英文自我介绍的音频。
2轮面试：笔试、留作业
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：其他平台
2023-12-26 发布
紫虹族手办数据运营
面试了职位：婚礼策划 - 北京
确定通过
面试：北京费洛蒙文化有限公司面试：婚礼策划。感觉一般吧，面试内容挺简单，告知通过了。
还是比较简单的，主要看沟通的效果如何。
3轮面试：电话面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-24 发布
xWhatsApp
面试了职位：Java - 北京
感觉靠谱
面试：abc面试：Java。面试体验平平，整体难度中等，希望能通过。
自我介绍，离职原因，管理经验，日常工作，管理关系。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
2023-12-31 发布
凡凡
面试了职位：Java - 北京
确定通过
面试：北京航天紫光科技有限公司面试：Java。给人感觉很亲切，面试题目都是常规的题目，确认通过。
先做一份面试题，主要是基础题，然后面试，会问项目中用到的技术，微服务使用场景，几个算法题
1轮面试：笔试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-28 发布
pingci327
面试了职位：数据分析师 - 北京
感觉没戏
面试：北京字节科技有限公司面试：数据分析师。总体面试感觉不错，题目稍有难度，应该是没过。
一轮组内面，因为我有6年多工作经验所以没有考SQL ，都是根据简历进行深挖，最后会有case study questions.  
1轮面试：电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：内部推荐
深挖简历
01-03 发布
平宁岛空调 进出口贸易
面试了职位：测试开发 - 北京
确定通过
面试：北京字跳网络技术有限公司面试：测试开发。给人感觉很亲切，整体难度中等，告知通过了。
一面 一面同级别面试，算法题较难，考八股比较多，还有用例设计题，这一块主要考验测试sense，一般sense好的就能过二面组长面试，同样考了算法题，难度比一面简单，还有剩余的八股内容三面为大老板面试，没有算法题，基本是聊聊天，不用紧张hr面纯聊天，问了平时爱好之类的，很轻松
2轮面试：视频面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
算法一面hr难度
2023-12-24 发布
高山行李箱市场推广
面试了职位：Java - 北京
未通过
面试：智慧云企（北京）科技有限公司面试：Java。总体感觉比较正常，有一定难度，最终不通过。
面试官比较有耐心，感觉可以通过，但是面试完之后询问面试结果已读不回。。 
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-31 发布
如来陵胶水电气工程师
面试了职位：用户运营 - 北京
未通过
面试：北京字跳网络技术有限公司面试：用户运营。总体面试感觉不错，整体难度中等，结果被pass掉了。
1、日语自我介绍2、日语介绍你之前负责运营的三款 app）3、日语介绍一下你之前实习中遇到的困难4、你了解我们这款 app吗5、除了用户反馈你还做过什么6、印象最深刻的一段实习是什么7、你想从这个岗位上获得什么8、一道回复用户的笔试题（用语不日本化了害）9、反问
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-22 发布
水星日历机械工程师
面试了职位：产品运营 - 北京
未通过
面试：北京字节科技有限公司面试：产品运营。感觉很正规，题目中等难度，结果被pass掉了。
没有通过
3轮面试：视频面试、笔试、群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
2023-12-20 发布
0298
面试了职位：新媒体运营 - 北京
确定通过
面试：北京字跳网络技术有限公司面试：新媒体运营。有了很好的初印象，确实有一点难度，确认通过。
整体流程非常高效。一面HR电话面，了解过往经历，主要看中经历匹配度。二面直系领导面，主要看重思维能力。三面其他组领导交叉面，无太大压力。以及最终提交资料审核。
5轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、协作同事面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
面试效率高流程
2023-12-20 发布