人人网产品专员面试经验

1、智联招聘 2、简单面试 3、工作能力 4、很郁闷

同学内部推荐的我，然后找了2个经理给我进行一对一的面试。 各自与我谈了大概半个多小时。然后我选择了其中一个方向。 由于面试完之后已经5点多了。然后第二周约好跟hr面试。

没有刁钻的题目 面试过程轻松

先做填一个表格，外加一道智力题目，关于拓展图案的，之后有人来面试问问题，问关于产品的设计题目，和传统意义问题一样，无新奇部分。

如果参加了在线笔试，会直接对照着你的答题情况直接问，没有的话，现场会让你答题，很多题目问的都和共享单车有关。关于直播那块也最好研究一下，毕竟人人现在就是做直播的。

在网上海投了简历，一个星期后HR电话给我，态度很漫不经心的样子，当时就觉得怎么这么随意跟唠家常似的，没想到绝得在后头。 约了视频面试，一面英语面，按简历来问，我本身没什么问题，但面试官小姐姐很机械的样子，仿佛在念课文，英文提问让我想起了Siri，对于我的回答都只是“嗯，好，那下一个问题…” 二面一个男面试官，问的问题比较尖刻、我觉得还挺专业，但是，怎么和一面问的完全是两个方向啊？就好比我的求职意向和一面的问题是语文，二面却问了数学一样；因为没有这些工作经历，答得非常不好；我也如实承认这些我没有做过。 据说还有三面，但我觉得我应该止步于此了。值得吐槽的是，一面我是下午一点面、二面是晚上五点面，这是不是侧面说明人人的工作时间有点略长呢，尤其是对比税前6K的工资…

本来是去面试运营专员的，那边说会浪费设计的才能，给我推荐到产品那边，结果去了之后面试官不冷不热的，让人很难受。

产品专员都是问一下关于产品设计的想法。单面，一对一。

先是自我介绍，然后询问了一些关于简历上的相关问题，我做了回答。接着考了一些英语词汇方面的问题，以及几道性格测试。然后询问了开放性问题，在这点上答得不是很满意。

在学校面的，由于笔试成绩比较高，第一个面。一进来就问我有没有面别的公司。面的什么？晕，我实话实说面的开发。又问，问什么今天来面产品了。额。不好了，我说我两边都准备着的，发现自己太不会说话了，根本就不适合做产品，接下来就是问一些有用的东西了，1.你觉得人人和微信的区别。人人和微信产品形态的区别，（产品形态是啥呀） 。2，你平时喜欢用什么app，有没有用一下小的软件不是大众的软件。3 你平时喜欢上微博和微信吗？粉丝多不多。4你喜欢发状态吗？朋友圈都发什么呀，下面评论多不多。汗（没想到问这种问题）。5 互联网金融的模式？让你设计一个校园的互联网金融产品。分析利弊。6 你了解运营吗?有没有兴趣做运营。问道这我就无语了，自己回去结合这次经历，觉得还是去学技术吧，自己真不是做产品的料，不适合做产品。