重庆建工集团造价面试经验

之前在某私企实习 后来想换一家公司感受感受 加上了人力资源的HR的微信以后 介绍了一下我的情况 然后打电话问了一些更详细的 比如个人打算 职业规划 在校成绩之类的 就让我过去了

怎么说吗，中字头的企业，比较看重学历，你要是研究生，作为施工单位，中建三局都不嫌你学历高，因为最近几年校招研究生比例在逐年上升。 如果是校招，主要看是不是老牌建筑学校或985，也比较看重在校学习成绩；如果是社招，经历越丰富面试就越有优势，签正式合同，但为外聘制，不属于自有职工，转为正式职工比较困难，国企你懂的，但完全不影响你和自有职工的收入水平，甚至还比自有职工高。

校园宣讲会结束后首先筛检了大部分专业不对口的，然后只留下大部分的男生。女生的话当天只有两个过了专八的女生签了做翻译，男生的话不到10人吧。但是加入QQ群之后发现现在有400+人！不过是全国招收的也正常吧。我签的是海外公司的，想着反正是去工地还不如海外2.5倍国内工资，干几年回来赚了钱重新再找一个。 但是我没想到的是我是物流工程专业的学生，好多经济师、会计师、建造师的证件都不能考因为是专业审核不过关，所以干满5年回来就没有竞争力了。最后还是找了很多家企业，最后进入了云南顺丰速运有限公司的终试。希望明天能一次性过了拿到offer吧！ 对了，中交三的毁约金是5000哦，因为是签订的5年协议嘛。我不会觉得三公局有哪些不好，大家也不要随便相信网络上哪那些人的各种诋毁，还是一句话：真正有本事的人在哪里都能吃香，而混得好的人是没有时间功夫来网络上逼逼赖赖的对吧，只有懒人闲人才会整天抱怨。最后希望大家的第一份工作都不错，三方协议很珍贵一定要想好了再签，不然后续的第二份不仅要交违约金还很麻烦。谢谢大家看完我的分享。

大致问了一下基本情况，家住哪里有没有结婚，适不适应加班，没有年终奖可不可以，哈哈，超级简单，超级压榨。

面试的时候，很轻松，hr小姐姐很温和，主要就是介绍自己啦，还有以后想在公司里面学到什么东西，包括对未来的发展之类，公司比较缺人，所以面试也还算轻松啦。

我面试的赛迪热工环保有限公司的，初面是部门经理，然后就是很普通的了解情况，因为是应届生，没啥经验，他们一再强调没事，他们会有专人师父带，然后就是专业面试，也就很笼统的了解一下知识情况，那个专业面试的是一个职工，很介意你的学校情况，得知我是双非院校的就态度变了很不好了，然后问我是不是认识某某某人力资源部的人，我说不认识，网申的。 然后就让等通知，就没后续了，加了那个人力资源人的微信也没有说录不录用，问他他说不知道，反正就把你晾着。国企作风。我觉得我要说认识，就过了。

HR主动联系约定时间后到地方先填信息表，然后等主管来面，主要谈了谈以前的工作方法，发展意向。最后大概算进行了一个技术面，最开始问我能不能从0构建一个项目，比如写个登录页面、模块啥的，问的我有点蒙逼，最后去办公室拿了台笔记本写了写，讲解一下，等消息了，可能节前都摸起来了。

网申投递简历，接下来校园宣讲会，宣讲会结束直接面试，面试很水，面试题目也很基础，基本不涉及专业知识，对985,211基本男生都能面过。

早上将近九点先笔试英语，心理，数学，行政而后面试，自我介绍，对公司的了解，一些专业知识，面试官也非常和蔼，聊天愉快。

面试通过。电话面试，2轮，看中专业技能。我是三次面试，先是负责人电话面，了解基本情况，然后通知视频面试，准备PPT，有hr和相关负责人。面试完还接到一次电话面，了解信息，职业规划，爱好等。