天津市瑞友教育科技有限公司初中物理教师面试经验

到所先进行笔试，笔试不通过直接被刷，我当时去了4人，两个兄弟笔试就阵亡了，笔试内容五花八门，感兴趣可以网上搜搜。进入面试，主要就是回答两个面试官的提问，很亲切。

是朋友介绍过去的，听说招人，面试的行政助理吧，整体聊天的感觉也很好，做了自我介绍，然后人事询问了下对公司的了解，业务方面的问题，离职原因，还有职业规划，我也问了下岗位的发展前景，公司的业务主体和薪资福利，总体聊得还可以，还以为能拿到offer，等了一周还没消息，估计是没戏了，然后现在过了两个月看到职位还一直在招人，想着可能是并不是实招，只是储备吧。

我被通知下午三点的面试，首先，部门经理会进行面试，然后笔试，面试不算太难，用了40分钟左右，对你工作经验有一定要求，简单自我介绍后，项目介绍，还问了一些对收入确认循环和成本确认循环看法，到后面就交谈为主。然后笔试，盆友们考试不限时间，我做到5点半，做了一套题，单选多选花了我一小时，主观题半小时，还有一道题没做完，题目主要考察自用房屋转为投资性房地产、政府补助时间确认，存货高估，追加投资合并投资成本计算，定向增发资本公积确定，长期股权投资的公允价值等。

小组讨论了一个英文的企业经营管理问题，表现突出，部门经理面试就是闲聊，但是没把握好，问了下个人经历，学习了哪些内容。

群面做一个case，然后小组每个人上去展示，感觉面试官其中很长时间在玩手机，很少抬头看。单面主要问了下以后的职业发展规划，是否想做这方面的工作。

放宽心态，提前做好面试和笔试准备，自信面对。1.自我介绍  ， 介绍一下自己的个人情况。2.介绍一下上一份工作   离职原因。3。.为什么选择这家公司 ，  个人职业规划。4 介绍自己的优点和缺点。5 临场发挥，面前的一款产品如何推销给客人

面试难度不大，先填写笔试的一份答卷，内容挺多的。然后在是公司的HR面试，问的都是基本问题，主要是看现场的沟通，积极的交流一般就没什么问题的。最后在是经理面试，问的也不多，没什么特别需要注意的。

面试通过。1小时以上。一面时间很长，一份考卷，部门经理面谈30分钟，副所长面谈40分钟。二面时间短的让人失望，所长面了6分钟，然后就通知录用了。

1.两套卷子，给你一小时作答，时间很紧，一套专业知识，会计和审计相关，虽然不难但我忘了很多，另一套是逻辑题，类似于公务员的题。 2.答完题hr来面试，问你对事务所工作的理解，对加班什么的能不能接受，都比较基础。

一面 人事小姐姐很好，人美声甜，沟通很愉快，问的问题很简单，简单了解一下学习工作经历，很快就进入二面。主管面试，没有架子，沟通也很愉快，简单介绍了工作内容和薪资一些情况，面试通过会有三天试岗期，试岗期要进行写材料，通过后有薪资。试岗过程中组长同事都很好，工作内容主要考察材料撰写能力，后来因为身体问题和通勤问题放弃了。