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匿名用户
面试了职位:教师 - 北京
未通过
广撒网捞鱼,浪费面试者时间精力与感情的公司。
非常非常生气,被拒过几次,都没有这次生气!首先,它在学校级群发了招聘链接,点进去填写基本信息后,就收到一个电话,进行了非常简单的询问,大概就是自我介绍,对岗位的了解,很快,就加上了微信,在微信里跟你确定你打算在哪一天试讲(但这个人并不是以后的面试官)。 接着,收到试讲的群邮,进去钉钉群后,就在当天试讲(这里有一点,群邮算比较详细,有可供参考的一些视频,但问题是,根本没有试讲当天的具体时间和名次,直到当天才有人在群里问到底是几点,然后负责人才说是十点,再发了一个文档,显示你被安排在上午还是下午,你签到后,就按照你被安排的次序和最终签到的名单讲大概三分钟,三分钟过后就会被切掉直播,这点还不错,可以比较严格把控时间)。 接下来,令我生气的点来了––说是安排复试的老师指导,当天讲完加了老师,跟老师协商好时间又讲了一遍,老师指出一些问题,然后说根据这些问题去准备复试,还没通知复试,今天莫名就给我发了复试面试没过的通知?问了指导老师,老师跟我说:她去问问,接着说:以结果为准。呵呵,我心里真的瞬间各种负能量就出来了。哪怕我复试没过都可以,你指导完叫我准备,我天天在家等通知,结果还没复试就直接pass掉?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数学教师 - 北京
感觉没戏
学而思培优面试(新分校)流程(均为线上):初试-两天线上培训-录视频推总部-二面。
感觉没戏。面试官nice,少于30分钟。学而思培优面试(新分校)流程(均为线上):初试-两天线上培训-录视频推总部-二面。 初试:钉钉拉小群,视频面试,试讲三分钟左右,到自己就打开摄像头和语音(可以看到和你一组的每个人的试讲)。通过试讲的会发邮件(貌似第二天收到的),通知加钉钉群进行为期两天半的线上培训,实际上只有两天。 线上培训:第一天上午是破冰小游戏和企业文化等直播;下午拉小组进行试讲,培训师会依次指点每个人,然后练课,六点前再讲一遍;晚上是薪酬讲解加练课录视频作业。第二天上午下午都是练课加培训师指点;面成都分校的当晚进行风采展,立马出结果;其他分校的自己录好视频,有老师单独联系你,会把视频、简历推到总部。等通知,大概过了三天给我发了短信说让我三天后准备二面。 二面:主要内容如下: 一、自我介绍; 二、为什么想成为老师? 三、你想成为一个什么样的老师? 四、你有非常喜欢或者非常讨厌的老师吗? 五、家庭情况; 六、自己提问时间; 七、又问了两个问题:你是偏向离家近一点的分校吗?(因为我之前提过说希望在川内)、你觉得自己具有良好的沟通能力吗? 我觉得二面的时候老师并没有问我什么问题,明明是准备的半个小时的面试,结果12分钟就结束了,估计是凉了。
3轮面试:视频面试、电话面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:小学教师 - 北京
未通过
客观分析:首先淘汰率很高,然后发现会一直处于一种莫名其妙的状态当中。
客观分析:首先淘汰率很高,然后发现会一直处于一种莫名其妙的状态当中。第一,效率特别特别特别低,(疫情期间这应该不算理由)我投了好几个星期后来才给我打电话,注意,电话面试是初试(呵呵)自我介绍+几个问题(为什么选择学而思以及一些课堂管理方面的问题)。 第二,光是电话面试我经历了两次,而且都很莫名其妙呢,第一次hr就让我加微信让我好好准备试讲,加微信之后就不理人了,同一天哦,第二次的电话面试更加迷,通过自我介绍就说你没有亲和力,我表示(首先面试不应该是正式的吗,虽说我是面试小学but,亲和力据我理解不是应该是在试讲环节才看出来的吗)你是面试官你说了算。 第三据我了解这些招聘hr应该都是全职教师吧(就是他们的职能发展路线吧。)。因为他们教师岗位分专职和全职学而思是个有知名度的教育机构,陈述完毕。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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辣鸡养羊
面试了职位:3D设计师 - 北京
确定通过
3D设计师面试很好,共3轮面试
面试通过,效率很高,面试后一个小时就通知我可以入职了1.首先自我介绍,面我的是我的leader,进会议的时候有两个人在,我的leader 开摄像头先打的招呼。2.问很多专业问题,确保我是真的会用要求的3d软件,还问了很多工作相关的问题,不懂的地方leader都给我解释了一遍,非常温柔非常让人放松的面试官。3.共享屏幕看我的作品就基本结束了,面试非常愉快我的面试官简直是天使,我不会的地方会解释的非常清楚!一个小时之后就告诉我通过了,入职时间就看自己选择。
3轮面试:视频面试、协作同事面试、其他
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:其他平台
2022-07-03 发布
匿名用户
面试了职位:小学教师 - 北京
未通过
面试学而思培优英语
疫情时间都是网上面试,网上培训。按照正常流程应该是初面―一期培训―复面(给offer),当然我只走到了第2步。最最能表扬的是公司的面试结果通知,很快,初面是一个小时内,复面是下午面试,当天给消息。 首先是初面,英语初面很简单,前期只需准备一个一分钟英文自我介绍。除了英文自我介绍,面试时会让你说中文自我介绍。再问一些基础性问题,比如家是哪里的,为什么选择这个分校,过了六级没有多少分,做过什么与教育有关的实习等等,然后让你读一篇大概是初高中的课文。初面只要你发音标准,应变能力好就可以,感觉进面试的人也是比较多的。 其次是培训,第一天九点到晚上八点,培训前一天晚上要录好试讲视频,第一天培训后完成一个培训的感受视频录制,第二天是九点到下午三点半。培训最主要的就是练课,“讲好一道题”,给你模板视频,自己一点点的模仿,讲出来。总计下来吧,练个二十遍也不算多,嗯,连做梦都会是课的内容。所以如果有怕麻烦的,就此止步吧。他们会给安排一个导师,导师给你指出来问题并且改正,挺中肯的。差不多传了4次讲课视频,1次培训感受视频。 最后,复试就是第二天培训下午的考核,还是讲这道题,看你的水平了。再就是有负责人有一次视频面试。大都是你的专业是什么为什么学而思,有几个offer等等。学而思总体上是百分之四左右的通过率,所以如果真想来,可以试一下,如果怕死早晚退出还挺明智的。最后说,太累了,真心话,培训很累,所以工作后呢。
2轮面试:视频面试、留作业
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:管理培训生 - 北京
确定通过
长沙学而思首届管培生(实习)面经
本人长沙某985大三学生。长沙学而思今年第一次招聘管培生的实习生,在学校信息网看到的实习招聘信息。由于疫情,公司在B站举办了线上的宣讲会,介绍了公司企业文化,岗位需求需求,实习待遇。实习待遇100块一天,时间自由选择,特别灵活。因为个人做过家教,有相关的教育培训经历且不反感做老师,就去报名尝试了一下。 考核过程就是投递简历、初试、复试,终极面试。然后递简历之后会有Hr联系在线初试,Hr邀请你微信视频面试。初试就是一分钟的自我介绍和四分钟的主题演讲。主题演讲题目宣讲会时候提供了八个题目,可以自己选择一个讲。因此自我介绍和主题演讲都可以提前准备。这个环节就是考察表达能力和普通话水平。初试完毕立刻当面告知通过与否。 复试持续的时间比较长,从上午的九点持续到下午5点。复试是10个人左右通过钉钉在线视频进行。上午的环节是自我介绍、破冰游戏、猜成语和名词、无领导小组讨论。上面的所有环节都是靠团队配合完成,团队还要选出一个小组长领导。中午时候就会给出下午的考核任务,对应岗位选择不同的题目,题目内容跟你投递的岗位有关,要求在下午四点半之前做出PPT,四点半之后按顺序进行在线展示(还是在钉钉)。汇报时间五分钟,不能超时,超时立即打断。复试会淘汰一半左右的人,当天晚上会通知是否通过复试。 最后是终极面试,也是持续一天。上午还是汇报,题目跟你复试的题目一样,只不过评价的人是你投递岗位的部门主管,也就是大BOSS啦。终极面试之前选培部的小姐姐会开讲座,指导大家如何优化自己展示的PPT和内容,这还是要点赞的,给了我很多建设性的意见。上午按顺序汇报完之后,下午两点开始进入主管面谈环节。上午表现比较好的同学才会进入这一环节。面谈还是钉钉视频邀约,我面谈持续25分钟左右,主管问我一些个人学习和今后的规划情况。还问了抗压的问题。总之就是表达自己特别希望得到offer就是了。这个环节通过率大概只有40%左右。最后成功拿到了管培实习资格。 现在在这里想请问一下各位前辈,学而思这种管培生发展潜力怎么样,实习期工资我不太在意,有就行。主要是以后转正之后的发展,还有薪资待遇的大概情况。个人还是不太想一直当老师,在培训机构的话后期还是想往管理方向走,毕竟专职老师吃青春饭。小白求指导。
3轮面试:视频面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:教育产品研发实习生 - 北京
感觉没戏
学而思“璨星计划”——会挖的比较深
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
感觉这个职位就是变相的销售。
2 年前 发布
15
匿名用户
面试了职位:小学教师 - 北京
确定通过
【学而思-面授老师岗经验】
2 年前 发布
6
匿名用户
面试了职位:班主任/辅导员 - 北京
确定通过
辅导老师面试
2 年前 发布
3
公司对比
北京学而思教育

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