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匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
面试官很好 很多基础问题
算法是主要会考察的问题
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
感觉没戏
感觉看重解决问题的能力,不会的话面试官会引导你。
一面算法,旋转矩阵打印。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:怎么估算苏州多少理发师。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
先HR简单问一些问题...
先HR简单问一些问题,英文,然后推荐简历,然后过几天有个用人组组长约电面时间,电面一个小时,基本知识,算法。然后约onsite 面试,5面,1对1,一个小时一面,问做过项目的情况,算法
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:链表,树,文章找最长单词
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
HR安排面试官,通知...
HR安排面试官,通知面试时间,面试时候面试官先聊了下,然后做了几个题,然后就结束了
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:兴趣爱好,二叉树,排序
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
第一阶段:准备阶段。...
第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“今天天气很好,是吗?”这样的问题,目的是使应聘人员能比较自然地进入面试情景之中,以便消除毕业生紧张的心情,建立一种和谐、友善的面试气氛。毕业生这时就不需要详细地对所问问题进行一一解答,可利用这个机会熟悉面试环境和考官。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:Java基础,数据结
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
确定通过
给你一个理念,开发出...
给你一个理念,开发出一个简单程序
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
1个问题,0条回答
Q:毕业设计有什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
确定通过
面的是实习。三轮技术...
面的是实习。三轮技术面。前两轮一起来。第三轮等通知。各自一个小时。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:比较基础,大都是实际问题。不会很难。主要考察你的思路。有一些是编程之美上面的,比如水王。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
从基础到程序算法到简...
从基础到程序算法到简历,再到推理。微软的面试涉及的东西很广,主要考你的思维,反应能力
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:很多
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
未通过
1轮电话面试 3轮1...
1轮电话面试 3轮1:1技术面试 1轮manager面试 电话面试会考写程序 1:1面试也主要是写程序 各种算法题和开放式问题 微软比较注重用笔写程序 其实这点我觉得有所商榷 考写程序没问题 但是给个编辑器打字为啥就不行 非得用笔在白板上写? 不理解。。。 开放问题一开始想复杂了 结果不太好 其实应该算法要比递归的好 感觉面试官引导性不强
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:走迷宫 单词重新排序 数据结构
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件开发 - 北京
确定通过
笔试 面试 HR面试
笔试 面试 HR面试
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度
1个问题,0条回答
Q:将来的期望
2 年前 发布
公司对比
微软中国(Microsoft)

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