深圳腾讯达数码软件开发面试经验

面试前需要填写个人信息。HR比较nice，会先根据填好的表格信息问些基础问题确定稳定性。之后由用人主管用全英文面试

面试体验感非常差，整个公司就看到了三个人，初面是主管面，就问为什么从事设计工作？然后看作品，问哪些是素材哪些是手绘，就完了。然后问我有什么想了解的？我说看您这边招聘上没有写明，请问你们主要是做什么项目？自研还是外包？回答我小程序，外包几个字就没了，整个过程非常敷衍，态度也很拽，没有给予面试者应有的尊重！

面试官问的问题都是我比较熟悉的：1. 智能设备通信用到哪些外设，外设具体通信方式：串口，USB2. 问了一些基础：设计模式，一个进程最多有多少个binder等

体验非常差，不知道用人部门的面试官在邀我去面试之前是否有看过我的简历。面试开始十分钟不到就表示没有什么要了解的了，问我还有什么疑问。我提出我想了解的内容，对方的回复也十分敷衍。面试官全程葛优躺+歪头，一副很了不起的样子，十分的不专业！另外，我想说作为项目经理，我自认为自身实力不差，该有的证书比如PMP也都有，熟悉IPD流程，而且是上市公司出来的。不知道贵司是多么有实力，能够在面试的时候如此傲慢且不尊重人。希望我的经历能帮助大家避雷

首先是自我介绍，然后根绝个人经历问了一些问题，如你对公司的了解、让你经营一家儿童书店会怎么经营、如果作为书店店长怎么管理团队等等。

因为我的时间观念非常强，所以11点半，没吃午饭就从我家出发了，1点零几分就到这个公司，谁想这边一点吃的都没有，但是没关系，我还不饿，等着面完试出来再吃，太早到了，我理所应当等，等到2点零几分想着公司也上班了，他们那破保安还不让进，我就蹲在路边等，想着保安可能被骂过，我试着理解他也忍他了，好不容易进到这个公司HR初试过了说复试，我又等，足足等了半个多小时，我试着理解他们财务的领导，可能在忙，我也忍了，然后来了个人也不知道是谁，一进来就说我不是全日制本科，全盘经验不足，进不了复试，但是岗位要求包括人事打电话给我的时候都一再确认了学历和经验，说没问题，但是我当下也忍了，那么安静的办公室，大庭广众的，但是走出他们公司没多久，这一次我怎么想都理解不了了，就算是谁都不能那么欺负人不是吗，打电话噼里啪啦说了他们一顿！第一次写面经，只是想要为往后的求职者说话，告诉你们公司还有领导，把人当人看，别再侮辱任何一个求职者，我是最后一个！最后一个！最后一个！重要的事情说三遍！

感觉就是还缺人，面试了就给入职

 面试官拿着个手机，问完问题之后马上低头看手机了，感觉不是很尊重面试员。二年第一次面试，没发挥好，问一下组织架构、是否要加班，得知要加班或通宵了，就没什么意向了，而且说薪资可能也达不到持平

地点在罗湖北附近，内部陈设挺好的，毕竟是包装设计公司，女性员工看起来占大部分。他们招的推广岗，帮销售拉询盘并一周汇报几次。业务部有30来个销售以及几个业务高管。上一任已经离职。海外的年营业额两亿多。大小周。就知道这么多。

面试体验一般，先是填写一些基本信息，然后总监来面，感觉有点在pua，就是在发压你的感觉，说你作品很一般，经验不足，商业性不高，然后也问了一些其他个人问题，然后就像是苦口婆心一样说你应该再练练经验，作品是不在符合他们要求的，但是看得出来有潜力，然后压你工资，说你的水平大概只能到某个价位之类的。想说的是，我知道我的水平不算好，但是也不差，我自己有潜力我也知道，但是你觉得作品不行为什么还要约面试呢？这不浪费人家时间吗？就是有种在pua你压你薪资的感觉，态度有点傲慢。