最近更新时间:2024-04-25 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
确定通过
首先是HR的比试,一...
首先是HR的比试,一份英语测试题以及一份心理性格测试,以及一份简单的专业测试,之后是部门BOSS的一对一,基本上也不会有什么问题的
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
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Q:英语对话,家庭关系
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
确定通过
地点光谷金融港,首先...
地点光谷金融港,首先进行技术面试,然后英文测试,IQ测试,面谈等 技术:语言基础,数据库基础,网络基础,设计基础 英文主要是翻译 IQ测试:性格分析等 面谈:项目流程
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
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Q:项目流程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
确定通过
网上投简历,然后拿邀...
网上投简历,然后拿邀请函到公司,进来先笔试,测职业技能,然后测英语能力,然后测IQ,然后测情商,然后主管一对一面试,然后结束了
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:简单介绍自己,学什么专业,对所做的这个工作有多少了解,为什么跑这么远来面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
确定通过
面试一开始是要做题目...
面试一开始是要做题目的,英语试卷大概25道选择题,考语法、词汇量、固定句之类的,5道翻译,5分一题,很简单;然后做专业测试题目;再做性格测试题目;最后1vs1 主管面试
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
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Q:一般都是跟你聊聊,我是先让我用英语自我介绍,然后聊聊背景什么的,对工作的态度,一些比较客观的问题。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
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面试就是问些学校项目...
面试就是问些学校项目经验和培训经验
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
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Q:你在培训期间做过哪些项目?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
确定通过
是人事部经历面试,只...
是人事部经历面试,只问了一些大概的基础的在校情况,和一些个人经历参与活动之类的,,没有什么专业问题,表达流畅即可。。。。不用太过紧张
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
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Q:你有什么突出的地方让我们任用你
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
确定通过
视频面试,主要问C语...
视频面试,主要问C语言方面的,问在学校有做过什么项目或则什么东西没,如果之前在学校自己做过一些成品能拿出来的话一般就没问题了。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
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Q:在校有做什么项目?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
未通过
填表格——英语试卷—...
填表格——英语试卷——专业试卷——测IQ——等候面试——面试
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:简介自己? 毕业设计做得怎么样?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
确定通过
熟人介绍之后,然后是一系列的面试测试
第一天:熟人将简历给部门主管。 第二天:部门助理打电话通知面试时间、地点、注意事项(之后还有邮件和短信寄给我)。 第三天: 面试。到了之后,先要做英文测试、人格测试和专业题目测试,最后是部门主管面试。 部门主管很和蔼,先寒暄了几句,然后问了些关于职业规划和换工作的原因。最后是根据 我的专业进行提问,不是很难。另外也会问一下与我的大学专业以及之前的工作相关的 问题。最后还问了我对公司和应聘职位有什么问题,我就问了一些和薪资、住宿、升迁相关的问题。然后就结束了。 第7天:人事通知我被录取了,核对薪资,报到事宜等等。工资3000左右。
4轮面试:部门主管面试、电话面试、笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
1个问题,0条回答
Q:1. 职业规划 2. 换工作原因 3. 之前工作中越到什么样的困难,怎样克服 4. 对什么样的技术感兴趣 5. 理想的工作是什么 6. 个人有什么优势,技术,管理,举出具体事例
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:软件工程师 - 台北
未通过
面试就没通过,问了些...
面试就没通过,问了些专业知识,有的会有的不会...
面试感受:不好;面试难度:困难
1个问题,0条回答
Q:解释面对对象开放
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:Senior Softwarer RD - 北京
未通过
面试:北京晶睿信息科技公司這個職缺主要是要找熟...
這個職缺主要是要找熟Camera / Video 相關daemon的工程師, 其實每位主管考試方式不同, 而我這位主管是直接上機考試, 不用考IQ與英語! 所以C與網路程式開發要熟悉, 考完之後會1 對1 面試, 我想兩者都需要表現不錯才有會, 而且必須你是他們原先預想要的人才, 才可能PASS
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.為何離職 2.做過最困難的事是什麼 3.之前工作經驗, 擅長的是什麼
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:JavaScript - 南京
确定通过
面试:趋势科技Senior Software Engineer面试经历
当天面试的Team是Consumer Product Team, 一开始是先纸上测验, 考的是Javascript的熟悉度,比如hoisting, closure, this等等的观念, 不算太困难. 接着是用人主管直接面谈, 考一些Web Programming相关的概念, HTTP Method, Cookie与Session的差异, 确认过技术面之后就是聊项目经验, 整个过程轻鬆愉快.  第二面则是跟Consumer Product的Director閒聊, 感觉基本上技术关卡面试通过后就是率取了, 跟Director只要不是人格太直太离谱,基本都不会有问题.
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:你觉得自己最大的弱点是什麽.
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:web前端 - 济南
确定通过
面试:浪潮集团基本的逻辑题目和语言特性题目
题目有些多,考试时间结束时才差不多完成。有主管面试、电话面试、人资面试等环节,基本有达到条件就可以。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 北京
确定通过
面试:雅虎可以測驗出面試者的面試
一共有三關:第一關先是問學經歷以及簡單的白板題(LeetCode easy level), 然後跟經理以及director面談, 回家等通知. 第二關是一份考券, 帶回家寫, 從簡單的程式觀念到一些進階觀念如AOP等, 還有 LeetCode medium 等級的題目, 好好寫都可以過的. 第三關是跟HR談, 基本上到這裡就有 offer 了, 要好好談薪水.
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:front-end enginner - 上海
未通过
面试:上海视龙软件VisualOn 面試經驗分享
17年6月面談的,記憶有些模糊。面試官專業能力好,問的問題還蠻細節的。白板題出了很多題,大約出了6~8題左右吧,面試時間兩小時。基本上給我的感覺都很不錯,雖然後來沒有拿到offer,但感覺在這工作應該是不錯的體驗。
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:运维开发工程师 - 南京
确定通过
面试:趋势科技開放氛圍的公司文化!
不算難,因為是內部推薦。過程會討論你的需求,你的未來規劃。主要關注在你是否符合他們的需求與你自身的規劃。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:實習 - 北京
确定通过
面试:微软中国(Microsoft)很愉快,面試官人都很好
總共三關,主要問過往經驗和對產品的認知
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:說過最大的謊言
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:文员 - 深圳
确定通过
面试:讯连面向英語系國家的行銷專員。
因為應徵的是面向英語系國家的行銷專員, 英文能力是面試的重點之一, 首先先當場考了一個迷你版TOEIC (聽力和閱讀), 有達標的話 (TOEIC800分), 再進入面談 (由小組主管面試)
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:实习生 - 北京
未通过
面试:微软中国(Microsoft)二面是由實習計畫負責人面試,面試過程很輕鬆愉快,像聊天一樣
因為面對實習計畫的負責人因此非常緊張,有些話講得不太順,還承認已經拿到別的實習offer,果斷被刷
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师 - 台北
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面试:光宝科技北京一共两轮面试
一共两轮面试,进去先填性格测试题,不难,看着选就行了,然后还有四道英语题,其中两个汉译英,两个英译汉,过了四级的基本就没啥问题。还有三个基本情况表。填完了就第二轮面试。 我是周五去的,当时两点半到的,说是领导在开会,后来等到四点半才面试,因为和我所学的本来就不对口,他们主要找的是钣金,塑料方面的热力学分析,我做的是力学分析,不太搭边,我一开始就是抱着看看的态度去的,如果是热力学方面的人才,去了基本应该会要的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
4