良品铺子软件工程师面试经验

网上和hr聊，也电话沟通过，感觉大公司，比较有实力，就过去了。hr小妹妹服务挺好，引导接待，感觉都非常不错，也直接安排负责人沟通，负责人经验比较丰富，问一些问题也是渠道管理很贴切得问题但是我问了下人员结构，发现岗位人员变动很大，大公司的人员流动问题很严重，没好和负责人直接沟通第二轮和hr负责人聊，直接问了关于薪酬和人员流动问题，hr比较有底气，说大公司有大公司的价值所在，薪资是很低，但是在公司培养之后，出去都能翻倍的涨薪。薪资确实相对比较少，但针对工作内容，只是在原有渠道基础上做管理，开拓市场的部分比较少，也在可接受范围，我由于个人原因，住的比较远，而且通勤费用较高，就没考虑了。

1.笔试行测题+人力基础题； 2.面试人事专员和经理一起面谈，了解过往工作经历，对EXCEL操作要求比较高，当场反馈结果。

面试HR极其不专业，坐公交四个小时过来，上来pua，说一堆有的没的。什么为什么不本专业一直做下去，约的两点半别的求职者一点就到了，高管面不上愿不愿意去做客服，哪里来的人才？面上也不想去，人才太多，人均睿智。

聊聊天就好，就是什么东西多少钱，上火卸货，微信买卖都可以，附近邻居关系搞好，宠物狗也可以进入什么的就行。

去了就是消耗时间，而且很不尊重人。人事啥也不懂把你喊去面试，然后标的工资比实际工资低一大半，公司地址比较偏。如果要去面试，建议先和负责人电话沟通好再去吧。

公司比较规范 乘坐电梯需有公司内部员工指引 需要会说话的设计师吧 千万不要说他们家产品老牌子之类的 我就说了 你需要用过 讲真他们家包装真的很丑 有别的朋友也面试过 觉得她家很喜欢面试年轻人 但通过率低 可能是变相宣传吧

经历了几轮的面试，HR-DHR-财务BP-总助-老板，总体来说还是不错的

复试的女主管不正眼看待面试者，优越感不知从何而来，择业是个双向选择的过程，起码的尊重都没有的领导何谈能带出什么好的团队，不过是自以为是罢了。

宝洁是我面试的所有公司中印象最好的一个，因为他们没有群面，直接单面，且单面至少三十分钟。面试官都是相应部门具有工作经验至少10年的经理，面试官很有礼貌，一直追问细节，非常注重领导力。

体验很差的一次面试 约好一点到的 来了之后和人力聊了半小时 之后等了一个多小时见到财务经理自我介绍到一半被打断 说好大致你的情况我们了解了 然后问你有没有什么问题问我们 然后也并没有很想解答 全程我很忙我没时间很不尊重人关键是这家公司我还没投 对我不感兴趣打电话让我来干嘛