杭州恒生电子软件工程师面试经验

问了些在学校学习的内容，然后问了写oralce相关的问题

刚毕业去面试，由于没什么基础 ，接到电话后看了一点知识，但面试的时候还是有很多打不出来，总体上比较失败。

1. 先是做题，一天后通过，进入下一面 2. 做些自我介绍，进行了性格面试 3. 技术面试，群面 4.谈待遇，签约

很顺利,很快

在51job上投了简历之后，HR很快打电话通知去面试，总部在杭州滨江，很有气势的一幢大楼。 首先是前台MM接待并填下相关资料，然后做了一套java面试题，接着HRMM带我去技术面试。面试官很年轻， 看了下我的简历，然后看看我做得题目，由浅入深的提了一些问题，还好基本功比较扎实没被问到。但是有几个难点的没有答出来。可能是觉得我还不错，技术官把部门经理叫过来面试，也就是聊天之类的。总共面了一个半小时。回去的途中接到HR电话说我被录用了，待遇一般般，心想恒生是家不错的公司，自己也还年轻，就同意了。

开始面试通过，后面面试专业知识的时候，由于问到没有接触过的领域，因此没有回答出来，可能造成了不好的印象，在问其他的想法思路的时候感觉还行，最后还是没有被录取。

先笔试之后，面试

下午接到通知到恒生电子面试，刚跑到大厅 人事经理叫我答题！被我直接拒绝。我说还有很多公司等着我面试，写题目太浪费时间。如果必须写 我就走了。跳过人事答题直接技术官面试。2人个技术官 1个产品经理1个team leader 先问原来公司是干什么的 主要工作是哪些！然后介绍上几家公司职位 和工作内容。面试官对1家多线线程 动态库处理的单位很有兴趣 问了我细节上的问题！然后回答他们很满意。最后在问了点基础的内容。编程的多太 接口方面的 基础知识！这个非常简单。然后就告诉我招聘的预算。我说太少了 考虑考虑。还没说完 又来了一个 产品主管。要我重复原来单位的经历！我稍微说了一下。然后hr 通知说部门经理正好在单位。可以和我谈待遇 ，然后就和部门经理去2楼会议室 单独谈。部门经理主要说一些 前面为什么跳槽平凡，说喜欢稳定的员工！然后和我说了公司福利，我说恒生开价太低很多公司都有这个价。部门经理说在加500！试用期拿90%工资。 我说可以 然后顺利通过3面！hr 说流程走完 下礼拜5 前给我offer

首先是笔试，过了两天才收到面试，一面很水，不过不知为什么给了复试通知，紧张的不行了出了一身汗，面试还不错，答得也非常流利，当天下午就收到offer，不过工资不高，5300一月，在杭州不知道够不够.....

有几个大学同学在恒生工作，当时正好在找工作（裸辞，在家休息了一个月后），就托他们帮忙内部推荐了。 然后递交了简历，结果一直没音讯，后来才知道是因为简历的水平太差了，人力资源没看上眼。 后来同学帮忙到人力资源那儿说话，结果给了一次面试机会。 面试是一对一的，当时面我的是一个开发经理吧，因为技术出身，所以问的都是一些技术细节的东西。 面试的面不是很广，但问的很细，大致有spring底层的实现细节，sql的优化，rmi等等 问我能不能接受出差，我说还可以，然后过了几天通知我被录取了。 后来才知道这份工作是长期出差的，要到客户现场开发，跟自己的理解差距比较大吧，我可以接受的情况是一个月有几天十几天那是没问题 但实际情况是一直都在外地，对我这种有女朋友的人非常不利，但女朋友也很善解人意，鼓励我做事有始有终。 同事跟我开玩笑说，我们部门这么多人都回去，办公室就这么大，就没地方办公了。 所幸的是本人进去后第一个项目在上海，然后基本上不加班的话就是每周坐高铁来回杭州，也相当累人呀。 项目半年后差不多上线了，这时候一个朋友喊我一起出来自己接项目干， 然后就果断辞职了。