厦门航空有限公司地面服务面试经验

面试过程 简历筛选去了三分之二的人，首先看长相和地点，之后就是面试，再刷一半人，最后进行笔试，一上午搞定

地面服务。笔试成绩看hr心情，个人感觉没啥用，我笔试一般以上题目都没看直接图的答案最后也过了。笔试完的面试两个hr，面厦航很重要一点，你得让他感觉你适合这个岗位。比如地面服务和飞机维修这种，你得表现自己非常能吃苦，愿意接受这种工作作息！当然形象气质家庭也会有参考。地面第一年11-12，第二年13-14是厦航所有岗位中最低工资，其他岗位大于等于它，最高基建。

面试共三轮，最后笔试。第一轮2对多，简单的自我介绍个两个小问题，轮流回答。第二轮群面，10人一组讨论一个话题，时间大概在15分钟。第三轮单面，所有到了单面的人都会参加笔试。单面主要聊一聊家庭情况和工作意愿，并给你讲解工作内容等等。笔试是行测加英语，英语有四六级水平了，单选完型加阅读。总共2个小时，期间还会让你去量身高和照相。最后会填一些表格，公司回去审核。 每一个面试环节都很舒服，面试官一共只有两名，人很好，不会给你任何压力的，好好表现自己就行。每一轮结束后，稍等几分钟就会公布晋级的人员，如果没有念到名字就是淘汰了，就可以直接走了。如果没有留下，应该是你不太适合这个岗位，也别灰心，另外厦航还是看脸的，很多岗位身高也有要求。

初面还可以 笔试英语和行测 英语较难 群面给话题 无组织小组讨论 压力面五个面试官 表现得自然自信诚恳 应该没问题

一面8个人一组进去，自我介绍，没有限制时长，说完就直接出去教室外面等了，面试官也没有问问题。我们组就刷了两个……二面是无领导小组讨论，10个人一组，总共10分钟吧，时间挺紧，题目就普通的排序题，不难。10个进了5个吧。

厦航的面试分为简历筛选、初面、一面和二面，面试都过了，才能参加笔试。关于简历，首先网申非常重要，一定要网申。报的是地面服务，由于是服务岗，所以一定要给考官留下一个有亲和力的印象，建议不要太崩着脸，保持面部表情放松，适当微笑，也不要强笑，那也太僵硬了。 初面就是做个自我介绍，然后等通知是否通过。二面是小组无领导讨论，面试官给大家一人发一张纸，笔要自带，首先读题两遍，可以记笔记，然后每个人发表30秒的自己观点，再进入小组讨论，最后以非投票方式得出一个统一结果，再由一人总结陈词。 我面的题目比较简单，是关于对网络主播的看法，小组大部分成员都选择了支持，所以我们理了一下思路，就结束了讨论。要点：不要太固执己见，最好能服从大局；思路清晰，要有自己的观点，不要完全跟着别人的观点走；不要自己一直说，也要分时间给未发言的同学。二面通过后的三面，也就是终面。形式是单面，一个人面对三个考官。 首先自我介绍，然后考官会根据你的简历提问。由于是地面服务，我强调了自己的身体素质可以适应三班倒的工作模式，以及具备服务精神两点。面试结束后感受最深的就是，一定要对自己写在简历上的经历有个大概的回忆，不能为了写而写，不然被问到具体的，可能就回答的很单薄。 终面通过后就是笔试，一份行测，一份英语。厦航看身高，女生160以上，男生170以上是必备调节，现场会脱鞋量身高。

这是一次有准备的面试，面试之前整整准备了三天，因为非常喜欢厦航。乘务面试的时候因为身高被刷了。。。。然后就着手准备地服的面试。简历、笔试、一面、二面，体检。就这么几轮。笔试考的是行测和英语，准备一下就好了。一面是群面，一组10个人进二面6个。二面只刷掉了1个。体检没刷人。二面的时候就简历问问题，都是一些常见的问题，比如，你的专业和地面服务并不符合，为什么还要来应聘这个岗位等等。今年招的也比较多，但是80%都是男生。。。

宣讲会后网投简历，简历筛选通过了会通知面试。从一面到终面都是一天完成的。 首先时一面，几个人一起进去面对两个面试官，简单的自我介绍，然后是印象最深的一件事。面完了稍等会儿就出结果。然后是二面无领导。也是过一会儿就出结果。最后一次面试就是谈工作地点什么的了。

面试地服，面试官挺好的，没有什么压力，不过感觉有点套路。一开始就问，等待面试的那个教室还有多少人？一开始前面的人面试的时间比较长，后面的人面试大概3，4分钟。最后20多个人里面只有三个入围参加笔试。

宣讲会完了现场筛选简历 简历过了就先无领导小组面试 10人一组，给一个题目谈你自己的感想 过了之后是二面 两个hr对一个人 基本是针对简历提问 这个过了还有场两个半小时的笔试 考英语和行测题 考完了一周内给通知 这个过了还有一个视频面试 都过了才发offer