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匿名用户
面试了职位:审查专员 - 上海
确定通过
先进行笔试;之后通知...
先进行笔试;之后通知复试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,0条回答
Q:自我介绍;为什么来上海工作?选择仲利国际的原因?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:审查专员 - 上海
确定通过
两个面试官,都是台湾...
两个面试官,都是台湾佬。提问的问题比较多,涉及到个人填写的信息表上的很多东西,比如你喜欢读的书籍啊,经济学方面的一些知识啊等等,还会有一些比较刁钻的问题,我觉得一条,会就是会,不会就说不会就可以了
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你最近读那些书?熊皮特的经济思想,凯尔斯的理论
2 年前 发布
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仲利国际

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罗上岛加湿器撰稿人
面试了职位:区域负责人(辖多个分公司) - 上海
感觉没戏
面试:融和租赁面试:区域负责人(辖多个分公司)。体验感还不错的,确实有一点难度,感觉没戏。
还行还行
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-01-06 发布
匿名用户
面试了职位:山东区域经理 - 上海
未通过
面试:安吉租赁第一轮就是视频面试,第二轮现场面试就可以了
正好开车,直接发qq的视频过来面试的,临时停车没准备就开始了,基本围绕着目前的工作开展的,以及对未来融资租赁行业的看法,最后会让你问下你有没有问题,这个东西得提前想好,要不突然让你问,太浅显得没靓点,最好还是围绕未来的公司发展啥的问下吧,当时我是没接到二面通知
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2个问题,2条回答
Q:你目前的工作都有哪些,最困难的事是哪个,怎么处理的
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
确定通过
面试:Distrii办伴储备干部面试很好,共4轮面试
一共三轮面试,应该来说还是比较轻松的,问的问题都比较常规,从大学专业开始问起,一直到最近一份工作干了什么。终面的时候是两个合伙人面的,问的问题也算中规中矩吧,没有什么刻意刁难的地方。办公地点就在市中心,感觉环境还可以
4轮面试:电话面试、视频面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
888
面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:创富融资租赁行政专员/助理面试一般,共2轮面试
融资专员的面试,公司主要希望寻找有和银行,基金,信托对接经验,跟过投资项目的人,但是我没有业务对接的经验,也没写过什么计划书之类的,总体来说,应聘这类职位,有相关经验通过率会大一点
2轮面试:填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2022-06-25 发布
匿名用户
面试了职位:储备干部 - 上海
感觉没戏
面试:Distrii办伴储备干部面试不好,共1轮面试
别去,说是储备干部,工作详细内容是前台,给人退房看房记账还得卖咖啡,用好的职位勾引人去面试,去了发现不是那么回事。储备干部写要985211,工资可高,结果去了变成前台,工资6k,希望看到这条的人别被骗了
1轮面试:其他
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:BOSS直聘
2022-07-19 发布
看准11124
面试了职位:Java - 上海
感觉靠谱
面试:海通恒信国际租赁有限公司Java面试不好,共1轮面试
还行吧
1轮面试:填信息表
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2022-08-05 发布
机智的超霸·
面试了职位:投资经理 - 上海
未通过
面试:远东租赁面试:投资经理。面试体验良好,难度也是有的,告知没通过。
感觉良好
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
2022-10-07 发布
教室板夹影视发行
面试了职位:法务 - 上海
感觉靠谱
面试:和运国际租赁有限公司面试:法务。总体面试感觉不错,整体难度中等,基本能通过。
公司配2辆车,出差需要自己开车,整个公司的工作基本90%都落在业务身上。倒是可以双休,业务休不休也所谓,餐补500.
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2023-04-14 发布
看准35968
面试了职位:区域经理、省区经理 - 上海
确定通过
面试:远东租赁区域经理、省区经理面试很好,共4轮面试
一面基本是一些过往经历,看匹配度怎么样后面就是涉及一些专业的岗位内的工作的内容理解,一些市场的了解。
4轮面试:视频面试、笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2022-05-21 发布
嘟嘟虎
面试了职位:社区运营 - 上海
感觉没戏
面试:Distrii办伴【社区运营】面试分享
安排的统一面试,到了现场直接就是两个面试官坐在那里,直接开始自我介绍,然后他们会针对简历提一些问题,包括对公司的了解,职业发展方向等。但是整体感觉给人很敷衍,10分钟就结束了然后告诉你他们会综合评判几位候选人再告知下一步。期望薪资也没问,难道是要二轮面试之后再觉得不合适嘛,很不喜欢
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布