好享购在线客服专员面试经验

做的项目比较杂，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了

去之前在网上看了下面试公司网址，觉得应该没有问题，面试当天问了一些技术上的问题，我回答的还是比较不错，面试官也连连点头，薪资和福利在行业内属于中等水平，整体感觉还是很不错

测试通过就行，气氛比较和谐，领导友善，上班一般965，加班少，公司一年左右会调一次薪。不过相对的上升空间不大，适合新人入行或者对薪水要求不高的人养老。

没有协调好时间，现场几个候选人重叠了，而面试官时间还没空出来，就开始一个等一个，等了一小时HR把岗位写错，只需要写文章的，但是岗位写成了营销策划。导致面试官出来跟HR说前面的候选人跟真正需要的岗位对不上，我的岗位也是对不上的。因为岗位对不上，导致真正坐下来只聊了十句话不到，就走人了。

初面。一组有多个人。自我介绍+回答问题

笔试是行测

一面很简单，几个人一起进去挨个问点问题，不难，最近关注了什么新闻之类的。会追问你对这个新闻怎么看，现编也来得及。通过了就笔试，数字逻辑文字逻辑那类，难。但是我估计能全做出来的人也少见，可能这种题有套路，可以练一练，和公务员的题还挺像的（是不是一种我不确定）半个月以后通知终面和专业加试。专业加试是笔试，是节目制作相关的内容，让你制作某档节目的话创意点在哪里，要怎么吸引年轻人之类的问题，需要结合时事。终面是集团面，一组人随机抽同一个问题。先给一分钟自我介绍，然后准备好回答的人可以不按顺序开始回答。仍然限时一分钟，6个人一共给8分钟，有讲不完的内容的话最后还剩一点时间，可以补充。终面全程不超过20分钟。终面同组6人里有4个imba学校的研究生，什么北大港中文之类的。我只是本科，非编导专业。抽到的问题想好了就第一个回答，不要犹豫，讲不完的话最后找机会说完。毕竟集团面就是专门刷不主动不积极的人的。8号一面/笔试，27号加试，28号终面，30号通知签约，31号签约。各种意义上都很迅速爽快的一家单位呢......

一轮面试，随便的找上级沟通下，一层一层最后到老总，问题不是很难，耗时蛮长的，感觉面试官也不是特别专业，就是随便塞进来的

行测很难，面试体验还可以，来面试的人很多

一面 主要看作品，了解一下过去工作的内容。然后有测试题，当场完成。经理面试，两次面试都很准时，不会让面试者等很久。主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想来南京等。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了半个小时左右，问的挺多，主要考察性格方面的吧。