钻石小鸟在线客服专员面试经验

总共应该是三轮，第一轮猎头电话面试，之后确定面试时间，之后第一轮hr面试，当晚给结果通知。第二轮销售总监面试，主要问了为什么辞职，对品牌的了解，销售演练，之前工作的业绩情况。

面试官看着比较友善，问题注重在过往的实习经历和对公司品牌的了解，过往实习经历会深入挖掘，比如具体一个任务是怎么做的，为什么离职，对职责的匹配度有较高的要求。品牌问的比较浅，就问了你对我们品牌有什么了解么。

rmt网申－宣讲会投递简历－凯华国际一对一面试（stop here），面试官用的英文和我面试，问题是常规的。好气哦，我都准备好了的，但是因为之前看说是中文，所以我就没在意了。面试官问了一个问题我回答的不是很好。直接就说:你这个回答没有打动我，我就知道悬了。 后来问问题的时候，我问还有哪里不太好可以改进的吗?啥啥的。 面试官说我觉得你很好啊，我竟然信了!还有我觉得，以后不能问这个问题，我网上百度的，百度欺负我。

存在老牌国企的基因，内部效率打个问号，复试就等了2周，结果第三周才联系，还说之前是因为内部本来转岗安排掉这个岗位，SO为什么不提前说清楚呢？明显把你外部人选当备胎。

今天要去确定offer了，如果没收到通知可能就遗憾了。之前面试没注意看，应该有100单面进10人群面。我不知道还有别的场没有，我这一场学校都是一本但没有清北或者特别厉害的留学生，有交换生。最后分两组小组讨论出方案。总体感觉大家学生气还是很重，想当然的情况比较多。方案给完做pre，然后就是hr提问。当时感觉还行吧，结果也过了很顺利。

1.公司基本都是年轻人； 2.办公环境看着还可以； 3.1楼类似祠堂，哄着佛这类的，放着那种的音乐，感觉蛮吓人的； 4.其实就是个贸易公司，外面批发各种珠宝首饰过来，借着公司的名义高价售出； 5.公司团队一直在括，但是福利待遇听着一年比一年差； 6.基本的工作时间都不确定，说是目前双休，不排除将来变单休之类的； 7.想找个长期在外出差的，却无任何补贴，只有最基本伙食跟住宿费。

一面HR面 基本信息，粤语和英文同时进行。二面部门主管面问得比较仔细，过去工作的挑战及解决方法，也问到一些假设性问题看我如何处理，为什么会想跨部门来SPA工作。三面总经理面上一份工作最深刻的一个同事以及他教会自己的原因。

环境额，有些乱，真心不太好，由于没怎么准备也没想过通过，顺其自然，感觉适合刚毕业的进来练练手，薪资比较低，福利也没问兴趣问了，88。

面试两个字，很水。一轮面试，大老板面，倾向男生，做了两个小时地铁，面试不超过两分钟，姓名，哪里人，简单家常了，无专业知识考察也不需要你自我介绍；后直接被老板告知录用。周一收到hr发来的文字offer，问何时入职，催的比较紧。 公司情况，之前网上了解到说公司河南籍人多（老板河南人），通过了解发现，确实如此，门卫，高层（不是老板亲属），老板都是河南籍，公司在招人方面应该是偏向河南的。公司是老板一言堂，家族性企业，所有人都得围绕老板一个人转，老板儿子是海归，不知道会不会带来变化，未来有能力和学识的年轻人应该是跟着他儿子。 部门情况：目前只有一个法务经理，未来是一个经理配一个法务专员，这次面试录了三个（其中两个拒绝了）。 待遇情况，基本工资，本科批发价6000，研究生批发价7000，五险一金，每个季度进行评级，年底再进行评级（累似绩效考核），年底全看你人际交往能力，你跟同事玩得好，你评级就好；季度评级在此基础上加了个领导评分，平均到每个月差不多有1000的绩效。公司食宿全包，未婚强制住宿，标间，这个应该还不错。公司管理上，比较严格，累似一个学校，一栋办公楼，旁边是宿舍楼，食堂也在，据说伙食不错，对于住宿的员工周一到周四每天有最迟返回宿舍的时间，十一点多吧，具体记不得了。

一进去就想走了，环境脏乱差，一塌糊涂，面试的人是领导，穿的和在家里一样随便，毫无气质，面试过程还一副高高在上的，感觉自己公司多么好一样，也毫无礼貌！垃圾地方 ，劝你连面试都别去，浪费车钱。