康师傅成本会计面试经验

面试过程草草了事，感觉并不是真的招聘，等待面试的人都排了很久了，感觉挺不用心的，很像为自身做宣传的假招聘。

面试了一整天，有无领导小组讨论和辩论环节，下午有单独的自我介绍面试和个人性格测试。总体感觉十分良好，有很多人在场，也有摄像机，完全的公正公开，全程录像。

记录一下面试中提出的问题

就经理问了一些问题，问了简历上的内容，对excel的熟练程度，一周能去实习几天，现在就需要实习的，没问特别多问题，感觉只要时间合适，熟练excel就没问题。

上来先让你做自我介绍，比对简历，同等学历看能力，不同学历就看临时发挥能不能给HR留下好印象记住你，总之挺难的。问的问题也很详细，可能你自己连想都没想过的问题，各位好运。

主要是针对简历来问，涉及到八大问的主要有说服力，一面和二面都有问到。简历问的很细，会看重你对过往经历的总结以及提炼。面试官人都非常的nice，很亲和很高效的面试，虽然最后没能通过，但也帮助我更好地认识到自己。

先自我介绍，在介绍你对市场的理解，以及对可口可乐公司的理解。接着面试官会问你一些问题，涉及到生活也涉及到职业，还会问你一些问题考考你对可口可乐公司的理解。总的来说面试氛围较轻松积极，但也因人而异吧。

1面试应该分为初试和复试。面试官2个人，不知道职业，因为她们未做自我介绍； 2根据你的简历，介绍一下，毕业院校，工作经历，离职原因。 3面试官会问，你是否看过该岗位的工作内容职责？你所理解的是什么样子的？然后人事就会阐述工作内容。面试官会问你是否理解了，还有其他问题？ 4面试大概也就半小时。 5我是周四面试的，告诉我出结果在下周一。 总结，感觉公司不是特别缺人，招过来面试态度并不热情。观察到公司整体说话都需要用敬语，如果不适应这样环境，请考虑好了再去。

天津空港新厂统一面试。HR通知，北京的某课直接面试。感受很差，检验技师税后2-3K，说是有加班，加上加班费就多一些了。工资多少是集团规定，双方考虑无可厚非,这点没意见。天津新车无班车，无直达公交，无地铁只能开车，车费要从到手的工资自己解决，面试官说“下班回家是个人意愿个人行为与公司无关，法律规定公司承担上下班路上安全，但是也可能你下班开车去别处了，”这是原话。 想要参考的参考看看吧，个人认为不管做什么起码的尊重是要有的，毕竟是大公司的门面，当然个人意见。

一堆人一起面试，我是其中资历最老的，从业十年，平面设计、包装设计、电商设计、产品设计、三维建模、实景渲染我样样都会，从行业角度来讲，这几样无论单拿哪一个出来，至少都得5千。跟我说的包装，电商，平面广告，产品设计，这几样都要做，完事儿给我开的价格是试用期4千。我只想说一个字，****！