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销售总监助理(1)

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匿名用户
面试了职位：销售总监助理 - 香港
确定通过
人格测试问卷，人力资源面试，部门总监面试
首先做了人格测试问卷， 第一轮由人力资源面试，问了些学历背景，教育背景一些基本的问题， 第二轮由部门总监面试，由于是我国内的第一份工作，当时是以总监助理进入公司的，按需求，考察了我的英语会话能力。
3轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：英语进行自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：后端开发 - 香港
感觉没戏
面试：TinkLabs/ Handy技术面试官聊的还不错
技术面试官聊的还不错，能够相互交流经验。但是HR就呵呵了，一副咄咄逼人居高临下的感觉，还有点装，基本的礼貌和尊重都不会。
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：猎头推荐
2轮有收获居高临下hr
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：U3D - 杭州
感觉没戏
面试：网易游戏开发工程师技术一面
问题比较难，问的都是数据结构和算法，动态规划，线性表和链表的区别，线性表和链表查找的时间复杂度，哈希表如何查找，还问了是否了解游戏开发流程，是否了解游戏如何运营和游戏开发周期等等。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
哈希
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：金融产品研究员 - 深圳
确定通过
面试：杰纳斯有限公司标准问题，还有一些技术问题。
两个我会直接汇报的老板来面试我，问的都是很基本tell me about yourself? what's the biggest challenge之类的面试标准问题。当然同时也会问一些简单的技术问题，基本学过金融都会。所以准备准备常见问题的回答基本没问题。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
共1个问题，1条回答
Q：What's your favorite Excel formula?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：数据挖掘 - 北京
未通过
面试：百度百度数据挖掘工程师香港站面经
在香港科技大学的宣讲会上投的简历，第二天就要求去面试，岗位是数据挖掘工程师。大概分两个阶段，先是围绕简历问问题，最后拿出算法题，需要当场写代码。
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：线性回归的基本原理，什么是特征工程。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：研究员 - 香港
感觉靠谱
面试：香港辰星网络科技有限公司全英文，侧重分析能力
首先前台接待 然后会议室面试 没有说薪水
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：猎头推荐
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择深圳 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PHP - 香港
未通过
面试：TinkLabs/ HandyHR职业素质差
HR职业素质差，面试路上收到满意offer，取消接下来的面试避免浪费双方时间。这hr还拽着语法错误的英文骂我，我真是醉了。骂完直接拉黑我，真是小孩子行为。
面试感受：不好
面试难度：非常困难
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：产品经理 - 深圳
未通过
面试：腾讯面试官很年轻，很有经验的样子，但是只要有真才实学，都不是问题
面试中一定要积极主动，知道什么说什么。最重要的是，面试方向一定是自己擅长的，而且刚好公司也却这方面的人才，不然通过的概率很小。
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PHP - 香港
感觉靠谱
面试：TinkLabs/ Handy面试题认真思考不会太难
一轮coding test，主要写一个银行系统的主题结构，一轮面试，主要问过往经验，当场做两道题，一个数据库，一个算法，然后登记过。
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2 年前 发布
11
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 南京
感觉没戏
面试：苏宁群面，四个人一组，面试官人非常好
群面，四个人一组，有香港人也有大陆人，首先自我介绍，然后职业规划，最后小组讨论
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：风险分析员 - 上海
感觉靠谱
面试：麦格理麦格理面试 风险岗位
两个人面试全英文介绍自己财务类专业问题为什么麦格理对麦格理的了解如果很多工作做不完怎么办
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
2 年前 发布