红黄蓝亲子园亲子教师面试经验

面留学文案相关岗位进来就让写两页个人信息  本来简历上就有hr还问是否单身 家里人做什么 hr比较擅长画饼没有一杯水  试用期没有公积金试用期只有百分之八十工资没啥福利待遇 就这样

面试流程： 首先是hr面，然后小组长面，其次是分部部门主管面，最后总监面。不过一般通过主管面就没问题了，后面是走流程。小组长会布置一个介绍学校的任务，做ppt和演讲的展示，给了一周的时间。面试比较轻松，工作氛围不错。后续在业务上要记忆的东西比较多，带有一点销售任务，加班是会有的。

开始就不靠谱，HR加了微信完全没动静，发消息也不回，快跑，感觉一定有问题

准备PPT上台讲课，准备挺充分的，但是可能没休息好，授课状态一般。最后HR确认了一遍后没信了，应该是没通过吧。沟通和体验上倒是还可以。

一面和笔试同时，面试官人很好，问题主要围绕个人经历展开

面试难度不大，公司流动性较大，总共两面

大学毕业后的第一份工作，中少社的《少年报》小学订了6年，心里对这充满憧憬。先是投简历，接到部门同事电话面试，等几天后通知笔试。笔试内容是编辑基础知识，还有一道大题，知心姐姐答疑，这题我还是蛮擅长的。之后是无领导小组面试，出了一道题，有部门几个领导和人事老师，题目具体忘记了，属于比较辩证的逻辑题。因为大家都是应届生，整体氛围挺融洽。又过了几天，部门领导电话通知再来面试，问了一些学业家庭爱好期望薪酬等问题，然后就双向奔赴了。待遇确实偏低。低。低！

一共三轮面试，分别是hr面，业务主管面和hrbp面。业务主管面试内容是准备15mins的雅思写作试讲，对我个人而言不难，但对大多数没有教学经验的人来说会有难度。主要是要注意表现出自信、大方的态度，不要畏畏缩缩，控制好自己的肢体语言，把面试官当学生，多进行眼神交流和提问互动。面经是拿到offer之后才写的。

之前有在网上简单了解过早知道学校，平台比较大，在天津有好多分校区，就投递了课程顾问的简历。人事小姐姐和我取得了联系，通过电话简单的了解了公司的情况以及岗位的内容，感觉还是比较符合个人发展规划的，就去公司做了详细了解，面试很正规，公司环境氛围也比较好，女性偏多，哈哈哈哈哈。个人感觉沟通面试还可以，希望尽快收到入职通知~~~

经过两次面试，成功拿到幼师的offer，校区也是就近分配，选择了离自己近的校区，开始自己喜欢的老师工作啦~