仲利国际风险控制岗面试经验

面试官很好 和蔼可亲

一面远程视频面试，面试官有三人，主要问一些风险审查的技巧和思路，面试难度一般，感觉面试官考察的是个人的语言表达逻辑及专业知识掌握的熟练程度。二面也是视频面试，大领导问下过往工作履历情况，其他的没有细问。

猎头推荐的，一开始就是自我介绍，然后讲我之前做过的项目，然后面试官问了我一些技术上的问题，他给我的评价是不够积极主动，技术能力是他问才问出来的，然后觉得我能力可以的就是性格不行，我自己也知道自己太内向，沟通能力不够好，但是面试官问我大学有没有组织过活动，他还是愿意给我机会的，然后就是谈离职原因和薪资；面试过后就是二面，跟hr谈了很多工作经历还有职业规划方面的，这方面我有点悬，毕竟我真的不会说话不知道怎么说好。。。二面过后就是等内部定薪，要等两三天

印象最差的一次面试。面试是双方选择，而不是单向的。面试我的应该是分管领导，北方人，一会儿嫌弃我是女生，说我要结婚生子，以后产假就是半个月，说我一看心思就不在工作上。一会儿又说我不该跳槽，他们公司也没那么好。然后还问我，我的学校是双证的吗？我就纳闷了，我学校录取分数线网上查不到嘛？全程并不觉得他有多专业，对行业也不了解，问我老东家情况，我如实回答，他又说我对我老东家奖金方式不了解…十分无语

主要是考察融资租赁知识与行业经验吧还有客户资源等。面试是视频面试，时间不长，出差严重，多次提到这方面的信息，还有加班。

很棒

不知道是谁在面试谁。没有逻辑的一通乱问，不知道她们想了解什么。还有个韩国人，感觉水平不行。问我怎么看待种族歧视，怎么看待上海人和台湾人-_-||。后来面试过了，待了一周就走了。每天都在过家家。，员工大多数都是30-40的女的。福利还行，但是公司工作氛围较阴沉。

并没有问八股文，问的都是项目里使用过的东西，项目使用的东西看了解程度

整体大概面试了半个多小时，首先是自我介绍，然后面试官开始问问题，问的问题都很详细，也很专业，整体沟通还是比较顺畅的。

面试历时2月，面试内容很细，经历4轮面试，专业方向面试3次，hr面1次，时间基本在半小时/次，面试官给人感觉蛮好，由留作业，整体感知度不错，等通知