中国中铁后备干部面试经验

不错

应聘中建国际在香港的房建工程师，面试开始先让我介绍自己的工作经历，我就按照项目逐一介绍了一番，最后面试官可能嫌我介绍的比较啰嗦就打断了。第二个问题问我为什么从老东家离职，入职了现在的公司。第三个问题问我会不会说粤语，因为要在香港工作，我实话实说了，自己确实不会说粤语也不太听的懂。后面就没有答复了。

面试还不错，难度不大。需要提前做一些小准备。个人规划等。

共分三次面试，第一面hr面简单询问简历问题第二面为英语面，让你进行自我介绍等简单的英文问题第三面为领导面

中国路桥法务岗。笔试面试结合，2小时内解决，效率很高。题目是民法典合同编和担保问题，以及公司法内容，还有英语翻译，案例分析。主管面试重点问一些对公司和业务的理解，hr同时结合简历问一些综合素质的问题，属于半结构化。笔试面试对专业要求较高。

 问专业性的问题，还有以往工作经历，跳槽的原因

个人条件:双非硕士，学校专业排名b+，仅过四级，团员，无挂科，专业成绩前40% 区域分公司主管来面试，做了简单自我介绍，根据你的简历会进行详细提问，会问你出国目的，期待薪资，如何看待加班，能否接受换岗，以及对投递的第一志愿区域有何了解，英语口语方面只要求进行了自我介绍。总体气氛稍微偏严肃一些国内hr面试，问题不涉及专业问题，和一面问题重合度比较高，还多问了一些特定情景题。整体气氛比较轻松。

是铁建股份公司下属的某工程局的校招，参加完宣讲会后递交简历，一天后接到电话面试，纯法语聊天，通过后直接签三方协议。

整体感觉还可以，面试官没有高高在上的感觉，问了以往招聘的经历，是否招聘过高管级别，是否处理过辞退员工等事项。

问的很简单