立白集团财务助理面试经验

一面是一对一面试，深挖简历细节

1v1视频面试  三十分钟1.自我介绍（选了英语自我介绍）2.面试官提问：分享一个你认为有挑战性的经历?你是如何解决的？ 我刚开始讲了不到三句话就被打断了然后一直追问经历中细节，之后面试官说他不觉得这个有挑战性，然后我就换了一个经历讲述，还是一直打断追问.....3.反问环节

刚出来实习，大胆一点，也别太高要求，还是可以的

经典的宝洁八大问，去年的，面试官很nice但我人很紧张

一面：HR电话面试，聊了一个小时，主要问职业发展规划、过往工作经历（有结合宝洁经典八大问来提问）和离职/寻找新工作的原因，很nice，很专业，感觉HR也是懂业务的二面：LM视频面试，也是一个小时，问题和一面差不多，会更深入挖掘细节，更多从业务端提问过往的项目经历，面试官会根据candidate本身的经历和个性化特点，追问很多细节问题，感觉是想从中了解candidate的性格、思维和自驱力。玛氏人都很nice，也很专业，全程很愉快正在等待终面……听说有商业案例分析，多对一的panel interview, 需要2.5小时，求轻虐，求顺利过，求拿offer。分享面经积攒人品。

请分享一个你近期取得的让你非常自豪的成功-你是在什么背景条件下，通过哪些努力取得的成功?为何你会感到非常自豪，这与你过往取得的成功有哪些不同?-总结来说你觉得是哪些因素促成了你的成功，并可以复用到下一次类似的情况中

一面 一开始说老板行程原因改了一次面试时间，到下午过去面完hr又说老板不舒服二面等下次。

共两轮面试，HR首先会在线上或电话进行初步交流，线下一面就是部门主管面，中间有无领导小组讨论。二面的话比较简单，通过了就签协议了。

体验很好，宣讲会非常用心，薪资也很可观。

北区销售总监面，对实习经历展开提问。宝洁比较看重领导力，我的经历比较偏个人，建议大家准备一下在项目中如何影响别人高绩效的经历。