凯撒旅游网财务助理面试经验

面试分2次+HR谈薪 一次是直接领导和人力的一起面，人力主要是问工资，然后讲下公司的福利待遇； 直接领导会简单介绍一下工作的主要内容，把自己做过的事讲一下就可以了，个人 觉得这一关好过； 然后如果有复试资格会给三页纸，让作答，其实就是个简单的测试，都是自主题型，生活情况是什么样就写什么样好了； 其实个人觉得对于我来讲的是终面有困难，副总裁直接面，因为我应聘的部门直接由副总裁管理，这个郁闷，虽然给公司大领导当过此职位，但都是混熟了，但是见大领导我还是紧张，不过还好，副总人挺和蔼，居然让我过了，主要还是自我介绍，工作介绍，然后薪资要求。 我过了也算是幸运，希望大家都遇到好的领导。

感觉他们有些忽悠人的、说招聘财务助理的、结果面试去了说没有、说工资达不到我的期望薪资。还叫你做题，题都是一些没有意义的。我都没做，就是觉得不靠谱。

他们是叫财务经理，年纪不大，上海人，***，初轮面试时说是外出办事去了留个人事小姑娘来应付。 等到她本人亲自面试时各种百般刁难，填写的问卷简单，但是面谈问的问题各种刁钻？就问你如果你急需用人会如此为难面试者？扪心自问还感觉良好，既然财务部已经十来个人了为啥还要再浪费面试者宝贵的时间各种苛刻？还说上海最近又增加了两个门店分别在哪里哪里，免费广告我直接一巴掌拍死你！人事说是财务主管，她自己号称财务经理，头衔都分不清可见管理制度有多混乱。 连个会议室的面试空间都没有，直接和P民处在同一洽谈室，******很喜欢管闲事的懂不懂？！知道什么叫正规吗？两个楼面的空间没有一间会客室？真当自己有多牛？如果提到国内旅行社，前三甲如果没有凯撒这个名号的话可见是多么的一般。

两轮，面试前对单位和工作内容做了全方位的了解，第一轮是部门领导和部门员工的面试，第二轮是人力，人力的态度超级亲切。

面试过程：应该是很缺人，所以很简单的问了一点问题，没有专业知识，后来去参加实习时，主要就是录入凭证很简单活，累的要命工资低。