永安期货金融产品研究员面试经验

在校园宣讲会进行了第一次面试，不是很正式的那种，和hr聊天的形式进行的，后来接到电话去了公司面试，小房间二对一，主要围绕简历展开问题，比较容易，但目前好没接到结果通知。希望能过。

具体也没有问什么，内容很多都不太清晰，最后还是询问了风险度等知识，以及一些统计软件的实用，后面有陆续的问了一下期权方面的知识等等，以及对于客户压力你有什么具体的办法等等内容。

第一轮视频面：根据简历问了相当多奇异期权、期权基本性质、BSM模型，以及期权定价如何用蒙特卡洛实现等问题。还有其他简历上无关期权知识的细节。第二轮实地面：先四十五分钟做五道题，主要包含BS模型，希腊字母，无风险套利，二叉树模型，以及蒙特卡洛。后两个部门主管问了关于风险中性、伊藤定理、各种期权定价相关的内容。以及一些考证、为什么来杭州、家里情况、薪资等等。部门面完，hr来谈了一下。

领导直接面试，问一些常规问题，也会告知主要岗位职责。但硬性要求是需具备期货从业资格证。办公环境一般，不是非常现代化。

当时为了新招一个专门负责xxx入驻的职位，总监来套话问内容细节，让去公司跑了三回。

问问以前的工作经历，对于期货的看法和了解程度，家里的一些基本的情况，然后就是对于拓展客户有什么想法，接着就是总经理吹建信期货有多牛，建设银行旗下的，背靠大树好乘凉，然而却没啥用。

一定要记住早点去，要不然你就得等一上午，人非常非常多，这种情况只有两种可能:1.公司太好了;2.广撒网，而广撒网的目的其实主要应该是为了填补销售业务岗位的空缺。 全部都是总经理进行面试，因此时间拖得有点久，因为是国企，总经理可能是书记这样的职位，说话很有政客的感觉，但是是比较温和的那种。但是后来面试，我说不想做销售业务方面的工作，因为投的是分析师助理，所以总经理就说简历不太匹配，最后他们收下简历我就走了，肯定是没过了。

先到会议室坐着，HR给你一套题测试自己的性格的还有一份基础信息填写，然后经理和主管会来面试你，问你对期货公司的了解，以前的工作经验和经历，自己的性格、星座、家庭情况、未来的职业规划等。

基本是问下你做过什么，会什么，其他就是原有的工作情况及薪水状况等。然后问下你对新工作的打算及要求等等。

该人员仪表端正、举止有态，言谈分寸拿捏合度，语言表达能力强，性格比较外向，主动沟通能力良好。有三年专业工作背景，专业技能测试情况良好。作为已婚已育女性，心理较成熟，有一定的抗压能力。岗位工作经验3年，岗位匹配程度较好。没有大公司工作背景，但在小公司各个板块均有接触，通过培训能达到公司标准。该人员属公司内部员工推荐，薪资要求在该岗位薪资标准范围内。