渣打（中国）科技营运有限公司分析员面试经验

3轮面试+一轮谈薪，六险全额缴纳，一斤全额5%，试用期6个月，80%薪资。对试用期薪资打折这不是很满意，现在很少有公司打折了吧。

一面问了简历的内容和一些简单的测试流程。具体有MySQL的连接查询，Linux修改权限的命令

部分负责人进行的专业方面面试，问了许多专业相关内容

现场上机考察，有两道题，有一定难度，以仿真波形为准，同事随和，比较热心，但是人力那个女生沟通起来，很不顺畅，总是在打击我，中间过程中她把我和另一个面试者弄混了，然后一直PUA我，我在公司待了俩小时，都没说联系我一下。不推荐去，这女的就是刷邀约率，骗提成，交完程序，老板都没来面试，就开始打压我，说不合适，其实全是套路，很不尊重人，不推荐！！！

线上视频面试，先是自我介绍，然后问了做过哪些项目，有什么亮点，简历上面的挑了几点问了问，半个小时时间很短。

hr老哥和前辈都很和蔼，问的问题难度适中，但比较精炼，面试体验很好。

我面试的岗位是云软件工程师，面试的形式是电话面试（一面），下面就本次面试作一个简单的分享一、自我介绍，包括学校、实习、社团二、面试官介绍岗位及部门工作方式、工作环节、以及对我的一些疑问进行解答三、面试官对实习经历作详细提问，如实习的内容，工作如何开展，工作中遇到困难如何开展等四、基础的网络工程基础知识提问：OSI七层网络模式都有哪七层？TCP/IP是哪四层五、提问环节，我主要对工作内容，入职时间，是否有入职培训以及一对一导师进行了提问。总结来说，这次面试还是比较简单，没有涉及太难的专业题目，面试官也说了主要考察是否有快速学习和适应能力。

1、首先电话通知去面试。 2、到了公司先去前台做登记，一般前台会给你一份简历表，让你填一下。填完后，会让安心等待，等人事部门来面试。 3、人事部经理或主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉你公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些情况。 4、这一步看情况，有的公司，和人事经理谈完了，就算初试结束，让回家等通知，看是否要继续参加复试；复试一般是由专业人事或者总经理亲自面试。

整体体验有难度，细节还是很不错的

疫情原因进行的电话面试，问题分为两大类，一类是针对做过的项目，一类是考察相关技能的知识储备，整体过程都是从易到难，感觉很靠谱