最近更新时间:2024-04-26 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营 - 上海
确定通过
面试基本没难度,门槛低。
先是跟直接主管聊,然后是跟部门经理聊,在介绍了一下客户和公司情况,当场就确定好薪资,跟人事说发OFFER。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
感觉靠谱
主要面试内容销售过往经历
主要提问之前所做的行业和内容,对于这行的看法和碰到特定客户的面对方式,整体比较中规中矩,大致沟通了公司现在的情况和产品优势。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:SEM - 上海
感觉靠谱
点点客市场部sem,面对面单聊
在刚开始在网上投了一份简历,本着试试看的心态投的。后来人事部就来电话了让我直接去公司面试了,整个过程很简单,就是市场部一个总监过来再一个房间里简单看了一眼简历,再问了几个很基本的问题,然后就聊了一下薪资待遇以及一些公司规定就很顺利的通过了,可能是实习的缘故吧,整个过程就很简单,并没有想象的那么麻烦。
3轮面试:HR面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
9
匿名用户
面试了职位:前端开发 - 上海
感觉没戏
点点客前端开发面试
其余的问题没必要说,都是些基础问题,但是那个购物车测试点要注意,搜索是做类似商城类的项目比较多,这个测试点会问的比较细,网上都很详细的答案,要面试的朋友要注意下。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:离职原因。
2 年前 发布
51
看准53172
面试了职位:产品经理 - 上海
感觉没戏
面试的试剂研发岗位,
面试的试剂研发岗位,共两轮,都是一对一面试。一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 上海
确定通过
大数据开发面试经验分享
第一轮电话面试,问的比较简单啊,主要是java这块。第二轮现场面试,偏向大数据这边,Hadoop,hive,sqoop问的很多,MapReduce原理。CTO面,手撕算法,单例模式,双锁单例。hr面,谈人生。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 上海
未通过
面过最糟糕的一次
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:PHP - 上海
感觉靠谱
php工程师面试经过
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:招聘 - 上海
确定通过
一面是部门同事,二面
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:商家运营 - 上海
感觉靠谱
面试运营助理,其实基本就是销售顾问
2 年前 发布
公司对比
上海点客信息技术股份有限公司

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看准19689
面试了职位:网络工程师 - 上海
感觉靠谱
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:网络工程师。面试还好,难度是有的,基本能通过。
过程非常的好,就是有点难度
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
01-02 发布
0166
面试了职位:Golang - 上海
确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
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在boss上跟HR聊完后,预约了面试。1面:部门主管问了一些常规问题,感觉她很忙的样子,大概聊了20分钟,就匆匆结束了。可能是我紧张了,没有讲清楚吧,hia,感觉没戏。
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
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1轮面试:视频面试
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面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
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1.线上做题,4题, 至少要对2题。 1题容易,2题中等,1题难。给测试用例,根据输出结果给分。2。线上通过后现场面试。二叉树遍历,堆排序,字符串最短距离,全部现场写代码。到了现场比较晚,公司地址下了车比较远,二叉树那题写的不好,思路有点紊乱,当场没通过
2轮面试:笔试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
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确定通过
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比较简单项目经理也不太会问技术问题,主要问项目管理经验
4轮面试:电话面试、填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好
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面试来源:社会招聘
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