倍科质量技术服务（东莞）有限公司财务面试经验

首先做几份笔试题，有简答，有逻辑，有情商题，最后经理来面试，问的东西比较概念化，不是指定问哪一个技术点的。

办公地点挺高大上，环境很好，部门主管知识丰富，应该能学到很多东西。但是部门主管真的姿态太高，给人一种很不舒服的感觉，直言“现在招人门槛很低”，面试期间一直接电话，对自己的公司很有自信，对自己也很有自信。 总体来说很强势，很高傲。关于工资，底薪加加班费约3000左右，六险一金，包住。加班每天都会有，周六日其中一天也要上班，工作强度还是比较大的。公司前景很好，待遇一般，部门主管差评，所以还是没有选择去。

不是生产文员，找不到准确的，就找相近的填了。电话后，通知去面试做英语题，题目不多，单词翻译，汉译英，英译汉，看图选词。做完题后，去前台测试打字速度。hr个人面完后，还有hr和一个部门主管接着面。问题：自我介绍、家乡、家庭、住址、职业规划、对工作的理解、工作经历、做错事后如何应对。

线上谈工资3000以上，结果面试后2700-3300，这个额度感觉应该也是差不多吧，你们觉得呢，面试有做题，但是高中的物理化学公式都忘差不多了，规定说不能用手机查，所以我也没去查，不会的直接空了出来，面试官也没说啥，就对着我的简历问了一遍，基本就通过了。

应届毕业生。两轮面试，hr和部门领导。可以感受到这个公司的企业文化，面试的人非常友好和善。像平时朋友聊天一样的面试经历，问了个人情况，对公司的了解，家庭情况等等。包食宿，工作的地方环境不错，就是附近比较荒凉。

首先HR有拉人头来凑数的嫌疑，去到要求你填一份很详细的表，还得签名同意他们授权任何人或机构查你的资料。接着就是HR先跟你聊，一问薪资就是支支吾吾，说只能给一个比较低的数。后面就是部门领导面谈，真的好久没见过优越感这么强，态度傲慢缺乏善意的领导了，只要你回答问题稍有停顿，他马上就会打断你并质疑你。而且这个工作内容等于是你一个人干一整个部门的活，还要被PUA，真是谁来谁是大冤种。

面试挺简单的，也就是笔试下，基本上都是公司的介绍的英翻中，然后部门主管再来进行下专业面试，基本上就是稍微聊下基本的电路知识，最后人事出来扯一扯未来就这样了。

面试安排在周六，面试刘经理没来，下属来的面试，面试过程很简单，据说该公司接到一个国外玩具大订单，不需要业务，只要检测人员。跟这个不是拍板人谈好，说回去等通知。我情况得半个月之后才离职，公司人员也同意，因为公司业务十月之后才开始。半个月之后打电话去问情况，回复说招满了。很坑的一个面试经历。

面试不难，工资很低，所以没去，主管和人资一直挽留我，主管人挺好的，可是我不想去。3300+加班费，不包吃，就是这个情况。

首先给一份英语试题做，再用英文自我简介，做一份专业题。再跟你说些关于公司的简介，还有公司给员工的待遇发展？