普华永道（PWC）财务面试经验

首先是gba，然后是vi面试，面试题目都是很统一的问题，相当于宝洁八大问。

面试只问了基本问题，但是能感觉出来面试官对我的兴趣不是很大。

1. 简单的背景介绍。XX学校、XX专业、学历；学校担任的职务；特别的奖励或是突出的成绩。2. 应聘职位相关的工作和实习经历。除了列举成功的经历，失败的经验同样可贵，通过对失败经验的总结。3. 对公司和职位的向往，表达出三层意思：我对公司有一定的了解；我对职位有清晰的认知；我非常想加入贵公司。

一面 当时的比赛只看了GBA 学校面试获得的机会，先挖一个坑。

Super Day经验 上午：群体面试，12个人分为两组，无领导小组讨论，并进行汇报。下午：与Par+经理对话，基本一个人15-30分钟，简单的自我介绍与专业问题。

一面：和manager面试，聊的很好，说对我也很满意，一定会让我见老板。也告知我老板会非常detailed。很健谈的领导，让我很放松。二面：确实见到了老板，也是真的很detailed的一位领导。因为有工作经验，但是面试的是比较低级的职位，他说最大的顾虑就是怕我不稳定。我也很努力表达了自己想要stable的意愿，他说他还想再面两个人，让我回去等消息，如果有消息hr会通知。目前已经过去一周半了，可能凉了吧。有点沮丧的，因为很看重这次的面试，我也真的想在此稳定下来，但是领导的顾虑也确实可以理解，希望未来可以等来好消息吧。

一面 税务主管，问了下未来的打算，在校成绩，在校活动等。比较亲切，无压力通过，大概20分钟。财务总监，稍严肃，但是确信自己可以通过。

就是项目经理打电话询问了一些关于个人学历的问题，以及是否能够胜任此次工作，总体来说较为简单，参考意义不大。

最后面试在部门主管面试我，和往常一样问了几个相关问题。个人8分钟pre和P面我们事先说了可以自己选择中文或者英文，所以我一下子就松了口气。据我所知，我们整个一大组13个人个人pre应该都选择的是中文，题目的话一般是给你一段英文材料，然后还有问题，给你8分钟准备，然后5分钟Pre，3分钟Q&A

par整个过程都非常亲和，主要针对简历进行提问，问了一些在校相关的比赛经历还有平常一些兴趣爱好，问兴趣爱好感觉是看你的个人品质（比如坚持），本来感觉面试过程没有什么亮点以为过不了，最后还是很幸运通过了。